(2016)豫10行终125号

案号
(2016)豫10行终125号
法院
河南省许昌市中级人民法院
年份
2016
地域
河南省许昌市
裁判日期
2016-10-12

裁判要旨

《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤……(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。”本案中,第三人系原告单位职工,与原告之间存在劳动关系,在工作时间和工作场所内,因维修剪板机右足被剪板机剪伤的事实已由被告许昌市人力资源和社会保障局所举有效证据证实,被告许昌市人力资源和社会保障局根据该事实,依据《工伤保险条例》第十四条第(一)项的规定,作出第三人于2014年12月24日所受伤害为工伤的认定结论,适用法律、法规正确,且未违反程序规定。故原告要求撤销被告作出的豫(许)工伤认字(2015)811号《河南省许昌市认定工伤决定书》的诉讼请求,该院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定,魏都区人民法院判决如下:驳回原告河南武林风实业有限公司要求撤销被告许昌市人力资源和社会保障局作出的豫(许)工伤认字(2015)811号《河南省许昌市认定工伤决定书》的诉讼请求。案件受理费50元,由原告河南武林风实业有限公司负担。上诉人河南武林风实业有限公司不服一审判决,向本院提起上诉称,一、原审判决书认定事实错误。

摘要

《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤……(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。”本案中,第三人系原告单位职工,与原告之间存在劳动关系,在工作时间和工作场所内,因维修剪板机右足被剪板机剪伤的事实已由被告许昌市人力资源和社会保障局所举有效证据证实,被告许昌市人力资源和社会保障局根据该事实,依据《工伤保险条例》第十四条第(一)项的规定,作出第三人于2014年12月24日所受伤害为工伤的认定结论,适用法律、法规正确,且未违反程序规定。故原告要求撤销被告作出的豫(许)工伤认字(2015)811号《河南省许昌市认定工伤

正文(节选)

河南省许昌市中级人民法院行 政 判 决 书(2016)豫10行终125号上诉人(一审原告)河南武林风实业有限公司,住所地许昌尚集产业集聚区。法定代表人禄银贵,该公司总经理。委托代理人岳宏伟,河南君志合律师事务所律师。被上诉人(一审被告)许昌市人力资源和社会保障局,住所地许昌市。法定代表人周新峰,该局局长。委托代理人刘威,该局工作人员。第三人刘启云,男,1976年5月17日出生,汉族。委托代理人贾虎……