申请撤销仲裁裁决 （2019）粤03民特1795号

本案为申请撤销劳动争议仲裁裁决纠纷。法律规定，用人单位有证据证明终局仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。根据申请人的申请请求，结合双方当事人的诉辩意见，本案的争议焦点为：仲裁裁决适用法律、法规是否确有错误。法律规定，在劳动争议纠纷中，因用人单位作出减少劳动报酬决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。本案中，申请人主张被申请人多次旷工及缺勤，但申请人提交的统计表、考勤表、工资表均为申请人单方制作，未经被申请人签字确认，申请人亦未提交扣减工资的规章制度依据，故公司提交的证据不足以证明其扣减工资的合法性与正当性，应当承担举证不能的不利后果。仲裁据此适用《深圳市员工工资支付条例》第五条，裁决申请人应予支付被申请人2019年7月1日至2019年8月8日期间正常工作时间工资人民币8841元，

本案为申请撤销劳动争议仲裁裁决纠纷。法律规定，用人单位有证据证明终局仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。根据申请人的申请请求，结合双方当事人的诉辩意见，本案的争议焦点为：仲裁裁决适用法律、法规是否确有错误。法律规定，在劳动争议纠纷中，因用人单位作出减少劳动报酬决定而发生劳动争议的，由用人单位

广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）粤03民特1795号申请人（仲裁被申请人）：深圳市零博营销策划有限公司，住所地：广东省深圳市罗湖区翠竹街道贝丽北路71号兴龙黄金珠宝大厦14B02，统一社会信用代码：91440300070382905K。法定代表人：陈锦生，总经理。被申请人（仲裁申请人）：雷小雨，女，汉族，1993年3月3日出生，住所地：河南省息县，。申请人深圳市零博营销策划有……