生命权、健康权、身体权纠纷 （2015）淄民三终字第631号

本案中，死者张振环虽与周良善签订《劳动合同》一份，但因张振环已经年满60周岁，且该《劳动合同》实为周良善与张振环之间形成的劳务雇佣合同，故本案不属于《劳动合同法》调整的范畴。本案为生命权纠纷，死者张振环死因为突发疾病，没有侵权人，且雇主周良善对于张振环的死亡不存在过错。故，刘曰英、张红艳、张红梅要求周良善赔偿丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、交通费、精神损害抚慰金等共计200000.00元，无事实及法律依据，不予支持。但考虑到死者张振环死亡地点系在为周良善提供劳务的场所内，依据公平原则，以由周良善给予适当补偿为宜，补偿数额酌定为20000.00元。另，庭审过程中，刘曰英、张红艳、张红梅主张死者张振环系同时为周良善家的院落及恒顺工贸公司看门，但未提交相应证据予以证实，故其要求恒顺工贸公司承担赔偿责任，亦无事实及法律依据，不予支持。综上，依照《中华人民共和国民法通则》第一百三十二条的规定，判决为：一、周良善于判决生效后十日内支付刘曰英、张红艳、张红梅补偿款20000.00元。二、驳回刘曰英、张红艳、张红梅的其他诉讼请求。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉

本案中，死者张振环虽与周良善签订《劳动合同》一份，但因张振环已经年满60周岁，且该《劳动合同》实为周良善与张振环之间形成的劳务雇佣合同，故本案不属于《劳动合同法》调整的范畴。本案为生命权纠纷，死者张振环死因为突发疾病，没有侵权人，且雇主周良善对于张振环的死亡不存在过错。故，刘曰英、张红艳、张红梅要求周良善赔偿丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、交通费、精神损害抚慰金等共计200000.00元，无事实及法律依据，不予支持。但考虑到死者张振环死亡地点系在为周良善提供劳务的场所内，依据公平原则，以由周良善给予适当补偿为宜，补偿数额酌定为20000.00元。另，庭审过程中，刘曰英、张红艳、张红梅主张死

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）淄民三终字第631号上诉人（原审被告）：周良善，男，1965年1月1日出生，汉族，系桓台恒顺工贸有限公司经理。被上诉人（原审原告）：张红艳，女，1975年2月24日出生，汉族，无业。被上诉人（原审原告）：刘曰英，女，1930年4月1日出生，汉族，农民。被上诉人（原审原告）：张红梅，女，1978年12月18日出生，汉族，无业。以上两被上诉人的共同……