提供劳务者受害责任纠纷 （2017）渝05民终2890号

本案的争议焦点是1、因《钢结构人工工资承包合同》中腾鲁公司印章经司法鉴定非腾鲁公司真实印章，对《钢结构人工工资承包合同》应如何认定？2、原告蒋开勇与谁形成雇佣关系？3、原告蒋开勇因提供劳务受伤的赔偿主体应如何确定？一审法院分述如下：一、据被告新巴渝公司和被告同展公司以及瞿强的庭审陈述，涉案厂房的施工事宜系同展公司法定代表人夏杰与被告瞿强具体联系，因瞿强系自然人无施工资格，瞿强遂挂靠被告腾鲁公司与同展公司签订《钢结构人工工资承包合同》。该合同系被告同展公司向法庭提交，被告腾鲁公司当庭予以否认其与同展公司签订涉案工程合同的事实，并申请司法鉴定。经鉴定，该合同上的印章并非腾鲁公司留存于公安机关的样本印章。为此，被告瞿强应当举证证明其挂靠腾鲁公司的相关证据，但被告瞿强并未举示诸如挂靠合同、管理费收据、工程款走账记录等证据，被告同展公司亦称从未与腾鲁公司接触，仅与瞿强就工程承包事宜接触。结合司法鉴定结论，一审法院不能认定该合同系瞿强挂靠腾鲁公司后以腾鲁公司名义与同展公司签订。结合被告同展公司和瞿强关于该合同的陈述，一审法院认定该合同系被告同展公司和瞿强签订。二、原告蒋开勇称，经涂成超介绍到新巴渝

本案的争议焦点是1、因《钢结构人工工资承包合同》中腾鲁公司印章经司法鉴定非腾鲁公司真实印章，对《钢结构人工工资承包合同》应如何认定？2、原告蒋开勇与谁形成雇佣关系？3、原告蒋开勇因提供劳务受伤的赔偿主体应如何确定？一审法院分述如下：一、据被告新巴渝公司和被告同展公司以及瞿强的庭审陈述，涉案厂房的施工事宜系同展公司法定代表人夏杰与被告瞿强具体联系，因瞿强系自然人无施工资格，瞿强遂挂靠被告腾鲁公司与同展公司签订《钢结构人工工资承包合同》。该合同系被告同展公司向法庭提交，被告腾鲁公司当庭予以否认其与同展公司签订涉案工程合同的事实，并申请司法鉴定。经鉴定，该合同上的印章并非腾鲁公司留存于公安机关的样本

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2017)渝05民终2890号上诉人（原审被告）：重庆同展机械制造有限公司，住所地重庆市大渡口区八桥镇新华村3社。法定代表人：夏杰，总经理。委托诉讼代理人：覃波，男，系重庆同展机械制造有限公司员工。被上诉人（原审原告）：蒋开勇，男，1964年1月12日出生，汉族。委托诉讼代理人：秦智勇，男，系仪陇县日兴镇古楼村民委员会推荐。被上诉人（原审被告）：瞿强，男，……