(2016)辽01行终419号
裁判要旨
原审法院对证据的认证正确。本院审理查明的事实与原审法院审理查明的事实一致。本院认为,根据《工伤保险条例》第五条、《中华人民共和国行政复议法》第十二条规定,上诉人沈阳经济技术开发区人力资源和社会保障局、沈阳市人力资源和社会保障局具有作出被诉不予受理决定及复议决定的法定职权,原审认定正确。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条“由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下情形之一耽误申请时间的,应当认定为不属于职工或者近亲属自身原因:(三)属于用人单位原因;(四)社会保险行政部门登记制度不完善;(五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼”规定,被上诉人提供的证据能够证明在事故发生后的一年时间内曾向上诉人沈阳经济技术开发区人力资源和社会保障局就工伤认定事宜进行咨询及提出申请的事实,且自确认劳动关系的生效民事判决作出之日起至2015年6月24日申请工伤并未超过一年,故上诉人沈阳经济技术开发区人力资源和社会保障局、沈阳市人力资源和社会保障局以被上诉人超过申请期限为由作出被诉不予受理决定及复议决定,属认定
摘要
原审法院对证据的认证正确。本院审理查明的事实与原审法院审理查明的事实一致。本院认为,根据《工伤保险条例》第五条、《中华人民共和国行政复议法》第十二条规定,上诉人沈阳经济技术开发区人力资源和社会保障局、沈阳市人力资源和社会保障局具有作出被诉不予受理决定及复议决定的法定职权,原审认定正确。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条“由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下情形之一耽误申请时间的,应当认定为不属于职工或者近亲属自身原因:(三)属于用人单位原因;(四)社会保险行政部门登记制度不完善;(五)当事人对是否存
正文(节选)
辽宁省沈阳市中级人民法院行 政 判 决 书[2016]辽01行终419号上诉人(原审被告):沈阳经济技术开发区人力资源和社会保障局,住所地沈阳经济技术开发区。法定代表人:薛庆彬,该局局长。委托代理人:吕安宁,该局工作人员。委托代理人:张科,该局工作人员。上诉人(原审被告):沈阳市人力资源和社会保障局,住所地沈阳市沈河区。法定代表人:徐凤翔,该局局长。委托代理人:吴尧、王征,该局工作人员。上诉人(原……