（2014）西中行终字第00060号

依法进行工伤认定工作属被告职责。被告调查确认第三人罗积平为原告工作，并在工作时间和工作场所内因工作原因受伤属实，确定罗积平之伤应认定为工伤，并无不当，本院予以支持。原告认为与罗积平无劳动关系，并无证据支持，亦不符合事实，其主张本院不予支持。罗积平工作不慎，对工伤事故的发生有一定的责任，不影响工伤的确立。原告认为罗积平有过错，公司不承担责任的意见，违背确认工伤的有关法规，其意见本院不予采信。罗积平申请工伤认定时，未超出有关法规规定的受伤者于受伤日1年内提出工伤申请的期限，原告认为其申请超出1年期限，被告受理工伤申请违法的意见，不符合事实和法规规定，本院不予支持。被告作出工伤认定书后，向第三人直接送达，亦应向原告单位直接送达。被告虽采用多种方式送达，但终未向原告单位送达，负有一定的责任。本案的工伤认定书，原告单位当时未能得到，实际亦未生效。原告得到工伤认定书后，已依法律规定对工伤认定书提起行政复议及行政诉讼，原告已取得并行使相关法律给予的权利。被告在认定工伤工作中的日期书写及日期安排方面有瑕疵，但不涉及工伤认定书的合法成立，未影响原告单位的程序权利。故原告要求撤销工伤认定书的请求，欠缺事实

依法进行工伤认定工作属被告职责。被告调查确认第三人罗积平为原告工作，并在工作时间和工作场所内因工作原因受伤属实，确定罗积平之伤应认定为工伤，并无不当，本院予以支持。原告认为与罗积平无劳动关系，并无证据支持，亦不符合事实，其主张本院不予支持。罗积平工作不慎，对工伤事故的发生有一定的责任，不影响工伤的确立。原告认为罗积平有过错，公司不承担责任的意见，违背确认工伤的有关法规，其意见本院不予采信。罗积平申请工伤认定时，未超出有关法规规定的受伤者于受伤日1年内提出工伤申请的期限，原告认为其申请超出1年期限，被告受理工伤申请违法的意见，不符合事实和法规规定，本院不予支持。被告作出工伤认定书后，向第三人直接

陕西省西安市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）西中行终字第00060号上诉人（原审原告）陕西泽星建筑工程有限公司。法定代表人卫玉让，董事长。委托代理人徐维会，男，该公司副总经理兼法律顾问。被上诉人（原审被告）西安市未央区人力资源和社会保障局。法定代表人李建民，局长。委托代理人郝鹏，男，该局干部，住该局家属院。第三人罗积平。委托代理人任永杰。上诉人陕西泽兴建筑工程有限公司与被上诉人西安市未央……