劳动合同纠纷 (2016)京02民终10946号
裁判要旨
劳动者的合法权益受法律保护。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。利丰芙瑞公司主张与顾正国的劳动关系于2014年2月解除,双方于2月1日后开始合作关系,但未能提供充分的证据予以证明,法院对此难以采信,结合双方签订的劳动合同补充协议及利丰芙瑞公司对顾正国缴纳社会保险的事实,可以认定双方于2014年2月1日起存在劳动关系,故利丰芙瑞公司应支付顾正国2014年2月1日至2015年11月18日期间的工资。因双方劳动关系存续期间,利丰芙瑞公司未能如期缴纳顾正国的社会保险,故应承担由此造成的损失。综上所述,依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《北京市基本医疗保险规定》第五十八条之规定,判决如下:一、北京市利丰芙瑞服装服饰有限公司于判决生效之日起7日内支付顾正国2014年2月1日至2015年11月18日工资172000元;二、北京市利丰芙瑞服装服饰有限公司于判决生效之日起7日内支付顾正国医疗费1187.69元;三、驳回北京市利丰芙瑞服装服饰有限公司的诉讼请求。如
摘要
劳动者的合法权益受法律保护。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。利丰芙瑞公司主张与顾正国的劳动关系于2014年2月解除,双方于2月1日后开始合作关系,但未能提供充分的证据予以证明,法院对此难以采信,结合双方签订的劳动合同补充协议及利丰芙瑞公司对顾正国缴纳社会保险的事实,可以认定双方于2014年2月1日起存在劳动关系,故利丰芙瑞公司应支付顾正国2014年2月1日至2015年11月18日期间的工资。因双方劳动关系存续期间,利丰芙瑞公司未能如期缴纳顾正国的社会保
正文(节选)
北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2016)京02民终10946号上诉人(原审原告):北京市利丰芙瑞服装服饰有限公司,住所地北京市丰台区南三环东路6号楼A座2单元2404、2405室。法定代表人:丁晓梅,总经理。委托诉讼代理人:蔡艳娟,女,1980年8月2日出生,该单位职员,住黑龙江省拜泉县。委托诉讼代理人:王宗旭,黑龙XX天律师事务所律师。被上诉人(原审被告):顾正国,男,1976年11……