（2015）浙甬行终字第256号

根据《中华人民共和国社会保险法》第七条第二款规定，县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。根据《浙江省职工基本养老保险条例》第六条第一款规定，县级以上劳动保障行政部门主管本行政区域内职工基本养老保险工作。连续工龄、视同缴费年限属于社会保险范畴，故被告具有认定原告连续工龄的法定职权。被告对原告提出的连续工龄重新认定的申请予以当日受理，并于2015年7月1日作出《决定书》并送达原告，程序合法。原告于1984年9月3日被宁波第二毛纺织厂录用为合同制工人。因原告自1991年2月10日起连续旷工45天，被用人单位作除名处理，原宁波市社会劳动保险管理处终止了原告继续缴纳养老保险基金，并出具相应通知单。根据浙政（1986）52号《国营企业实行劳动合同制暂行规定实施细则》第二十条规定，劳动合同制工人擅自离职或被开除的，终止其退休养老保险，并退还个人缴纳的退休养老基金部分。根据浙劳险（1995）221号《关于企业部分职工连续工龄与缴费年限计算问题的通知》第二条的规定，职工由于违反劳动纪律被除名的，其连

根据《中华人民共和国社会保险法》第七条第二款规定，县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。根据《浙江省职工基本养老保险条例》第六条第一款规定，县级以上劳动保障行政部门主管本行政区域内职工基本养老保险工作。连续工龄、视同缴费年限属于社会保险范畴，故被告具有认定原告连续工龄的法定职权。被告对原告提出的连续工龄重新认定的申请予以当日受理，并于2015年7月1日作出《决定书》并送达原告，程序合法。原告于1984年9月3日被宁波第二毛纺织厂录用为合同制工人。因原告自1991年2月10日起连续旷工45天

浙江省宁波市中级人民法院行 政 裁 定 书（2015）浙甬行终字第256号上诉人（原审原告）刘春燕。被上诉人（原审被告）宁波市海曙区人力资源和社会保障局，住所地宁波市海曙区县前街61号1号楼9楼。法定代表人陶宁。委托代理人王颖芳（特别授权代理）。委托代理人苏文诚（特别授权代理）。上诉人刘春燕因诉被上诉人宁波市海曙区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政确认一案，不服宁波市海曙区人民法院（2015）……