（2016）鲁13行终288号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十四条第一项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的，人民法院应予以支持。第三人贾自保系原告临沂市献爱家俱有限公司职工，于2015年1月5日9时许在原告公司下料车间工作时，右眼不慎被电锯弹出的木块打伤。事故发生是在工作时间工作岗位，且不属于不得认定为工伤或视同工伤的情形，故贾自保所受伤害应认定为工伤。原告虽主张并非工作原因致伤，但被告及第三人不予认可，且原告无充分证据予以证明，不予支持。临沂高新技术产业开发区人力资源和社会保障局临高人社工伤认[2016]09号工伤认定书认定贾自保受伤系工伤及临沂市人民政府临政复字[2016]77号行政复议决定书维持工伤决定，认定事实清楚，证据充分，程序并无不当，适用法律正确。现临沂市献爱家俱有限公司要求撤销被告临沂高新技术产业开发区人力资源和社会保障局临高人社工伤认[2016]09号工伤认定书及临沂市人民政府临政复字[2016]77号行
摘要
《工伤保险条例》第十四条第一项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的，人民法院应予以支持。第三人贾自保系原告临沂市献爱家俱有限公司职工，于2015年1月5日9时许在原告公司下料车间工作时，右眼不慎被电锯弹出的木块打伤。事故发生是在工作时间工作岗位，且不属于不得认定为工伤或视同工伤的情形，故贾自保所受伤害应认定为工伤。原告虽主张并非工作原因致伤，但被告及第三人不予认可，且原告无充分证据予以证明，
正文（节选）
山东省临沂市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）鲁13行终288号上诉人（一审原告）临沂市献爱家俱有限公司。住所地：临沂高新区罗西街道西陆庄村。法定代表人吕子现，总经理。委托代理人刘冠玖，山东图文律师事务所律师。委托代理人陆振华，男，1945年7月11日出生，汉族，该公司经济顾问兼财务经理。被上诉人（一审被告）临沂高新技术产业开发区人力资源和社会保障局。住所地：临沂高新区工业北路。法定代表人……