确认劳动关系纠纷 （2016）粤06民终8198号

本案系确认劳动关系纠纷。综合双方当事人的诉辩意见和已查明的事实，本院对本案的争议焦点评析如下。第一，关于劳动者的入职时间问题。和兴达厂主张李光华的入职时间为2015年12月1日，并提供双方签订的劳动合同予以证明。该劳动合同显示，合同签订的时间为2015年12月1日，双方就劳动期限、劳动报酬、工作岗位等劳动合同必备要素进行了相关约定。该合同第十二条记载，和兴达厂与李光华的劳动关系年限自本合同期限起始日起算，签订本合同前，李光华与区国伟因承揽和兴达厂生产业务，导致其与区国伟的合作关系所产生的法律责任，与和兴达厂无关。首先，该劳动合同第十二条记载的上述内容系手写，并非打印形成，在该条内容后并无劳动者本人签名确认，不能排除系因用人单位在劳动者签订合同后单方添加的可能性，故上述内容的真实性无法确认。其次，经查明，和兴达厂的负责人区树达与区国伟系父子关系，二人存在法律上的利害关系，故和兴达厂在原审诉讼中提供的关于该厂与区国伟签订的承揽合同的证明力较低，结合区爱仪在2015年12月前已经向李光华支付工资，区爱仪在另案仲裁阶段以和兴达厂工作人员身份签收法律文书的情形，不排除李光华在劳动合同签订前已经入

本案系确认劳动关系纠纷。综合双方当事人的诉辩意见和已查明的事实，本院对本案的争议焦点评析如下。第一，关于劳动者的入职时间问题。和兴达厂主张李光华的入职时间为2015年12月1日，并提供双方签订的劳动合同予以证明。该劳动合同显示，合同签订的时间为2015年12月1日，双方就劳动期限、劳动报酬、工作岗位等劳动合同必备要素进行了相关约定。该合同第十二条记载，和兴达厂与李光华的劳动关系年限自本合同期限起始日起算，签订本合同前，李光华与区国伟因承揽和兴达厂生产业务，导致其与区国伟的合作关系所产生的法律责任，与和兴达厂无关。首先，该劳动合同第十二条记载的上述内容系手写，并非打印形成，在该条内容后并无劳动者

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤06民终8198号上诉人（原审原告）佛山市金和兴达不锈钢制品有限公司深村和兴达五金制品厂，住所地广东省佛山市禅城区轻工二路9号一座首层之六，营业执照注册号440602000078741。法定代表人区树达，厂长。委托代理人黄小霞，广东华法律师事务所律师。被上诉人（原审被告）李光华，男，汉族，1976年12月23日出生，住湖南省新化县。委托代理人……