（2016）鲁09行终21号

根据《工伤保险条例》规定，被告作为新泰市行政区域内的人力资源和社会保障机构，具有作出工伤认定行政行为的主体资格和法定职权。原告公司电梯管理员刘运富工作时间在其负责管理的新泰华府新天地4号楼地下车库电梯门口××死亡，该地点未脱离其职责岗位范畴。原告认为刘运富系违反原告公司的规章制度和其工作职责为案外人刘西贺提供有××死亡的主张，不属于《工伤保险条例》第十六条规定的排除认定为工伤或者视同工伤的情形。作为物业电梯管理人员，刘运富在工作时间、工作岗位为进出其负责管理的4号楼电梯的案外人刘西贺提供适当的帮助和服务，符合社会常理，不违背公序良俗。另，原告与第三人达成的协议与工伤行政确认分属不同的法律关系，该协议亦不能排除或阻却工伤行政确认程序，但原告已支付的协议款项可在确定后的工伤赔偿金数额中予以扣减。综上，××死亡符合《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定的”在工作时间和工作岗位，××死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤情形，被告新泰市人力资源和社会保障局作出的泰工伤新决字[2014]884号《认定工伤决定书》事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律、法规准确，符合工伤认定的基本原则

根据《工伤保险条例》规定，被告作为新泰市行政区域内的人力资源和社会保障机构，具有作出工伤认定行政行为的主体资格和法定职权。原告公司电梯管理员刘运富工作时间在其负责管理的新泰华府新天地4号楼地下车库电梯门口××死亡，该地点未脱离其职责岗位范畴。原告认为刘运富系违反原告公司的规章制度和其工作职责为案外人刘西贺提供有××死亡的主张，不属于《工伤保险条例》第十六条规定的排除认定为工伤或者视同工伤的情形。作为物业电梯管理人员，刘运富在工作时间、工作岗位为进出其负责管理的4号楼电梯的案外人刘西贺提供适当的帮助和服务，符合社会常理，不违背公序良俗。另，原告与第三人达成的协议与工伤行政确认分属不同的法律关系，

山东省泰安市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）鲁09行终21号上诉人（原审原告）山东省诚信行物业管理有限公司，住所地济南市历下区经十路14713号鲁通大厦六楼。法定代表人王宏杰，董事长。委托代理人王术慧，山东豪才律师事务所律师。被上诉人（原审被告）新泰市人力资源和社会保障局，住所地泰安市新泰市府前大街1559号。法定代表人申健，局长。负责人冀慎涛，该局分管工伤认定的副局长。委托代理人蒋伟，……