劳动争议 （2018）辽01民终229号
裁判要旨
本案案由系劳动争议纠纷，因孙湧未经过仲裁前置程序。一审法院裁定：驳回孙湧的起诉。已收取的案件受理费10元免收。本院认为，本案争议的焦点为：孙湧的诉请是否属于必经仲裁前置程序范畴内的劳动争议案件。本案中，自2015年7月起，长野公司取消按月发工资的制度，改成内部发包的形式发放工资。双方签订《汇通天下项目承包协议》以及《关于陈轩、孙湧、纪鹏承包汇通、比克项目协商意见》都是公司以内部承包形式向劳动者发放工资的一种方式，故上诉人诉请也属于《劳动合同》项下拖欠工资内容，本案属于必经仲裁前置程序范畴内的劳动争议案件。综上所述，上诉人孙湧上诉请求不能成立，应予驳回；一审裁定认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项、第一百七一条规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长 程 慧审判员 周海鹏审判员 刘风霞二〇一八年三月十五日书记员 石 双 更多数据：搜索“”来源：www.
摘要
孙湧与长野自动机械(沈阳)有限责任公司劳动争议纠纷二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）辽01民终229号上诉人（原审原告）：孙湧，男。委托诉讼代理人：吕萍，女，1964年11月10日出生，满族，系上诉人妻子，住沈阳市皇姑区。委托诉讼代理人：庞艳春，系沈阳市法律援助中心法律援助律师。被上诉人（原审被告）：长野自动机械(沈阳)有限责任公司。委托诉讼代理人：冀永杰，男，系该公司工作人员。委托诉讼代理人：关世臣，辽宁良友律师事务所律师。……