劳动合同纠纷 （2014）保民二终字第843号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案被告提供的证据证明，原告自2009年已经知道或应当知道被告未给其交纳养老保险和失业保险的事实，而原告于2012年11月14日向涞水县劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，且在此期间又无不可抗力或者其他正当理由，其申请已超过仲裁时效，涞水县劳动人事争议调解仲裁委员会做出的涞劳仲字2012第14号仲裁裁决书，事实清楚，证据充分，应予认定。本案经调解无效，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：驳回原告祷永瑞的诉讼请求。案件受理费10元，由原告承担。判后，褚永瑞不服，向本院提起上诉，请求二审法院发还重审或者依法改判，其理由是：一、一审法院对上诉人提出的苏某某及张某某的证人证言未予认定，是错误的。二、被上诉人提供的工资表只能证明工资发放的情况，不能推断上诉人应当知道被上诉人未缴纳养老保险及失业保险的情况，对该情况，被上诉人没有明确告知上诉人。三、上诉人曾就缴纳保险的问题找被上诉人协商，其提供的证据
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案被告提供的证据证明，原告自2009年已经知道或应当知道被告未给其交纳养老保险和失业保险的事实，而原告于2012年11月14日向涞水县劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，且在此期间又无不可抗力或者其他正当理由，其申请已超过仲裁时效，涞水县劳动人事争议调解仲裁委员会做出的涞劳仲字2012第14号仲裁裁决书，事实清楚，证据充分，应予认定。本案经调解无效，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：驳回原告
正文（节选）
河北省保定市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）保民二终字第843号上诉人（原审原告）褚永瑞，农民。被上诉人（原审被告）涞水县涞磁凯立特磁业有限公司，住所地：涞水县育才路8号。法定代表人毕建玉，总经理。委托代理人要鸿志，河北亚华律师事务所律师。委托代理人张娇，河北亚华律师事务所律师。上诉人褚永瑞因劳动合同纠纷一案，不服河北省涞水县人民法院（2014）涞民初字第189号民事判决，向本院提起上诉……