提供劳务者受害责任纠纷 （2021）黑11民终397号

樊成祥与丁启军、丁启山虽然没有订立劳务合同，但实际通过丁启军口头雇佣樊成祥为丁启军、丁启山干活，已构成实际的雇佣关系，通过庭审及证据表明，樊成祥受伤后通知丁启军、丁启山，丁启山用车将樊成祥送到医院并垫付了部分医疗费，丁启军、丁启山就是樊成祥的雇主，丁启山在庭审中也自认一个屯里有八九个人受其雇佣。在雇佣关系中，雇工在工作过程中自身受到伤害，除非雇工有故意或重大过失，否则雇主应当承担责任，所以丁启军、丁启山应对被雇佣人樊成祥承担责任。丁启山称是为其女婿雇工，樊成祥的伤不是在雇佣活动中造成，因没有提供相应的证据证明，本院不予采纳。樊成祥在从事雇佣劳动过程中，未尽到安全注意义务，具有一定过错，应当减轻丁启军、丁启山赔偿金额。樊成祥要求丁启军、丁启山赔偿护理费数额过高，应以当地行业平均工资（31,754元/年）给付比较合理；其误工费、护理费天数应以司法鉴定为准，本院予以支持。樊成祥要求伙食补助费每天100元过高，应以相关规定为准。关于樊成祥提出外购药问题，因没有医嘱，本院不予支持。综上所述，樊成祥因在雇佣活动中受伤，雇主丁启军、丁启山应当承担赔偿责任，但樊成祥在从事雇佣活动中未尽到安全注意义务，

樊成祥与丁启军、丁启山虽然没有订立劳务合同，但实际通过丁启军口头雇佣樊成祥为丁启军、丁启山干活，已构成实际的雇佣关系，通过庭审及证据表明，樊成祥受伤后通知丁启军、丁启山，丁启山用车将樊成祥送到医院并垫付了部分医疗费，丁启军、丁启山就是樊成祥的雇主，丁启山在庭审中也自认一个屯里有八九个人受其雇佣。在雇佣关系中，雇工在工作过程中自身受到伤害，除非雇工有故意或重大过失，否则雇主应当承担责任，所以丁启军、丁启山应对被雇佣人樊成祥承担责任。丁启山称是为其女婿雇工，樊成祥的伤不是在雇佣活动中造成，因没有提供相应的证据证明，本院不予采纳。樊成祥在从事雇佣劳动过程中，未尽到安全注意义务，具有一定过错，应当减轻

黑龙江省黑河市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）黑11民终397号上诉人（一审被告）：丁启军，男，1966年5月31日出生，汉族，农民，住五大连池市。上诉人（一审被告）：丁启山，男，1969年12月29日出生，汉族，农民，住五大连池市。二上诉人委托诉讼代理人：朱**树，五大连池市青山法律服务所法律工作者。被上诉人（一审原告）：樊成祥，男，1966年4月13日出生，汉族，农民，住五大连池市。……