（2017）渝02行终73号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”，故巫山人社局具有工伤认定的法定职责。《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或者近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，西交中交公司辩称沈长凤受伤不属于工伤，但并未提交相关证据证实，也与其出具的意外伤害证明相矛盾，故巫山人社局认定沈长凤系在购买小葱后骑摩托车返回项目部伙食团途中摔伤的事实清楚，法院予以确认。工作原因是工伤认定的的基本判断标准。沈长凤的工作岗位系厨师，购买小葱属于履行其工作职责相关联的活动，也是为了更好地履行其职责，其所受伤害服务于职业利益。因此，沈长凤受伤与其工作之间具有因果关系，属于因工作原因受伤，从保护劳动者的合法权益出发，宜认定为工伤。巫山人社局作出的《不予认定工伤决定书》，适用法律法规错误，依法应予撤销并重新作出行政行为。据此判决一、撤销巫山人社局作出的《不予认定工伤决定书》（巫山人社不认伤决字[2016]4号）;二、限巫山人社局于判决生效之日起六十日内重新作出行政行为。案件受理费50元，由巫山人社局负担。宣判后，西安中交
摘要
《工伤保险条例》第五条第二款规定“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”，故巫山人社局具有工伤认定的法定职责。《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或者近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，西交中交公司辩称沈长凤受伤不属于工伤，但并未提交相关证据证实，也与其出具的意外伤害证明相矛盾，故巫山人社局认定沈长凤系在购买小葱后骑摩托车返回项目部伙食团途中摔伤的事实清楚，法院予以确认。工作原因是工伤认定的的基本判断标准。沈长凤的工作岗位系厨师，购买小葱属于履行其工作职责相关联的活动，也是为了更好地履行其职责，其所受伤害服务于职业利益
正文（节选）
重庆市第二中级人民法院行 政 判 决 书（2017）渝02行终73号上诉人(原审第三人)西安中交公路岩土工程有限责任公司，住所地西安市高新区沣惠南路20号华晶广场A座10层，统一社会信用代码91610131742837862E。法定代表人谷志文，董事长。委托代理人于大勇，男，汉族，该公司工作人员。委托代理人冯晓东，陕西稼轩律师事务所律师。被上诉人（原审原告）沈长凤，女，1973年5月3日生，汉族，……