（2015）长民终字第01232号

根据壶关华阳公司企业改制和职工身份置换方案规定，企业职工身份置换要坚持自愿原则，与原企业解除劳动关系，办理终止或解除劳动合同手续，与改制后企业重新签订劳动合同，改变国有企业职工身份，给予相应的经济补偿，并报劳动部门备案。上诉人壶关华阳公司在改制过程中，在上诉人马松根与原冯坡煤矿签订解除劳动合同手续后，将马松根等47人档案和社会保险关系转至壶关县劳动部门，而未与马松根签订劳动合同，与其职工身份置换方案规定不符，故一审判决并无不当。马松根要求壶关华阳公司为其补交养老保险的诉请，不属于劳动争议案件受案范围。综上，原审判决认定事实清楚，处理得当，应予以维持。基此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审诉讼费20元，由上诉人壶关华阳矿业有限公司承担10元，上诉人马松根承担10元。本判决为终审判决。审　判　长　　魏晓莉代理审判员　　张　彤代理审判员　　崔小雷二〇一五年十月二十日书　记　员　　苗　波

根据壶关华阳公司企业改制和职工身份置换方案规定，企业职工身份置换要坚持自愿原则，与原企业解除劳动关系，办理终止或解除劳动合同手续，与改制后企业重新签订劳动合同，改变国有企业职工身份，给予相应的经济补偿，并报劳动部门备案。上诉人壶关华阳公司在改制过程中，在上诉人马松根与原冯坡煤矿签订解除劳动合同手续后，将马松根等47人档案和社会保险关系转至壶关县劳动部门，而未与马松根签订劳动合同，与其职工身份置换方案规定不符，故一审判决并无不当。马松根要求壶关华阳公司为其补交养老保险的诉请，不属于劳动争议案件受案范围。综上，原审判决认定事实清楚，处理得当，应予以维持。基此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百

山西省长治市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）长民终字第01232号上诉人（原审被告）壶关华阳矿业有限公司。法定代表人秦晓刚，职务董事长。委托代理人原冰，山西英佳律师事务所律师。上诉人（原审原告）马松根，男。上诉人壶关华阳矿业有限公司（以下简称壶关华阳公司）因劳动争议纠纷一案，不服山西省壶关县人民法院（2015）壶民初字第127号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了……