工伤保险待遇纠纷 （2015）泉民终字第1372号

关于焦点一，被上诉人所受伤害经泉州市人力资源和社会保障局泉人社工认南字（2014）77号《关于对许梅卿的工伤认定》确定为工伤，该工伤认定已经发生法律效力，上诉人主张被上诉人所受伤害并非工伤，没有事实和法律依据，本院不予支持。上诉人作为用人单位应依法为其员工建立工伤保险关系，缴纳工伤保险费，其没有履行该义务，根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条第一款、《工伤保险条例》第六十二条、《福建省实施办法》第二十八条的规定，应承担被上诉人工伤保险待遇支付责任。关于焦点二，上诉人在二审中明确其对原审判决认定的住院伙食补助费、鉴定费、护理费、辅助器具费、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金的金额没有异议，但主张其无需支付或应采用总额补差的方法，扣除交通事故赔偿后其同意补足差额。对于停工留薪期工资，上诉人在原审庭审中认可被上诉人的月工资为3000元，在二审中又主张原审判决认定被上诉人的月工资3000元错误，前后矛盾，且不能提供证据证明，对该主张本院不予支持，原审判决认定的停工留薪期工资正确，应予维持。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干

关于焦点一，被上诉人所受伤害经泉州市人力资源和社会保障局泉人社工认南字（2014）77号《关于对许梅卿的工伤认定》确定为工伤，该工伤认定已经发生法律效力，上诉人主张被上诉人所受伤害并非工伤，没有事实和法律依据，本院不予支持。上诉人作为用人单位应依法为其员工建立工伤保险关系，缴纳工伤保险费，其没有履行该义务，根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条第一款、《工伤保险条例》第六十二条、《福建省实施办法》第二十八条的规定，应承担被上诉人工伤保险待遇支付责任。关于焦点二，上诉人在二审中明确其对原审判决认定的住院伙食补助费、鉴定费、护理费、辅助器具费、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金的金额没

福建省泉州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）泉民终字第1372号上诉人（原审原告）福建风雷鞋业有限公司，住所地福建省南安市康美镇福铁村。法定代表人林燕侬，该公司总经理。委托代理人王志红，福建正成功律师事务所律师。被上诉人（原审被告）许梅卿。委托代理人傅金波，泉州法律服务中心法律服务工作者。委托代理人林妹琼，泉州法律服务中心法律服务工作者。上诉人福建风雷鞋业有限公司（以下简称“风雷公司”）……