劳动合同纠纷 （2019）鄂01民终12628号

该证据已在一审审理中提交，不属于二审程序中新的证据。二审审理查明，一审判决认定的事实属实，本院予以确认。二审另查明，一审判决中计算的孙丽军离职前12个月平均工资，没有扣除宝贝树幼儿园每月发放的社保补贴。2018年6月至2019年1月，宝贝树幼儿园每月发放孙丽军社保补贴700元，2019年2月至5月，宝贝树幼儿园每月发放孙丽军社保补贴960元。以上共计9,440元。孙丽军离职前12个月平均工资应为﹙35,489元－9,440元﹚÷12＝2,170.75元。本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的”，因此，劳动者达到法定退休年龄，不是劳动合同终止的唯一判断标准。孙丽军虽于2018年4月达到法定退休年龄，但当时孙丽军没有享受基本养老保险待遇，宝贝树幼儿园也没有与孙丽军解除劳动合同，双方仍按照以前的用工方式继续履行劳动合同，因此，在2018年4月后，宝贝树幼儿园与孙丽军仍成立劳动关系。宝贝树幼儿园认为双方劳动关系自孙丽军达到法定退休年龄时自然终止，无需解除劳动合同的上诉理由，缺乏法律依据。《中华人民共和国

该证据已在一审审理中提交，不属于二审程序中新的证据。二审审理查明，一审判决认定的事实属实，本院予以确认。二审另查明，一审判决中计算的孙丽军离职前12个月平均工资，没有扣除宝贝树幼儿园每月发放的社保补贴。2018年6月至2019年1月，宝贝树幼儿园每月发放孙丽军社保补贴700元，2019年2月至5月，宝贝树幼儿园每月发放孙丽军社保补贴960元。以上共计9,440元。孙丽军离职前12个月平均工资应为﹙35,489元－9,440元﹚÷12＝2,170.75元。本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的”，因此，劳

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂01民终12628号上诉人（原审被告）：武汉市洪山区宝贝树幼儿园，住所地武汉市洪山区白沙洲青菱城市花园。法定代表人：谢幼琴，该园园长。委托诉讼代理人：谢海清，湖北地久律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：孙丽军，女，1968年4月5日出生，汉族。委托诉讼代理人：田洋，湖北佳元律师事务所律师。委托诉讼代理人：唐肖，湖北佳元律师事务所实习律师。上……