（2016）津01行终304号
裁判要旨
《劳动保障监察条例》第三条第一款规定，县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。被告作为天津市辖区的劳动保障行政管理部门，依法对辖区内违反劳动保障法律、法规或者规章行为的举报以及侵犯劳动者合法劳动权益的投诉，具有监督和管理的法定职责。《劳动保障监察条例》第四条第一款规定，县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。被告在收到原告李子山的劳动保障监察举报后，及时转保税区人社局进行处理，符合相关法规规定。保税区人社局鉴于此前已对李子山举报的天津滨海农村商业银行股份有限公司未将签订的劳动合同文本交付职工的违法行为进行查处，且经核实未发现用工单位自被责令改正后存在未将劳动合同文本交付职工本人的情况，故对原告李子山的此次举报不再立案查处，并将案件查处情况告知原告李子山。被告针对原告李子山的举报进行处理的整个过程符合法律、法规的规定，并无不当。原告李子山请求被告履行法定职责的诉讼请求，缺乏事实依据，亦不符合法律、法规的相关规定，不予支持。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回原告李子山的全部诉讼
摘要
《劳动保障监察条例》第三条第一款规定，县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。被告作为天津市辖区的劳动保障行政管理部门，依法对辖区内违反劳动保障法律、法规或者规章行为的举报以及侵犯劳动者合法劳动权益的投诉，具有监督和管理的法定职责。《劳动保障监察条例》第四条第一款规定，县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。被告在收到原告李子山的劳动保障监察举报后，及时转保税区人社局进行处理，符合相关法规规定。保税区人社局鉴于此前已对李子山举报的天津滨海农村商业银行股份有限公司未将签订的劳动合同文本交付职工的违法行为进行查处，
正文（节选）
天津市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2016）津01行终304号上诉人（原审原告）李子山，男，1958年7月18日出生，汉族，住天津市滨海新区。被上诉人（原审被告）天津市人力资源和社会保障局，住所地天津市和平区建设路18号。法定代表人孔长起，局长。委托代理人王犇，天津市人力资源和社会保障局干部。委托代理人张薇，天津市人力资源和社会保障局干部。上诉人李子山因不履行法定职责一案，不服天津市和平区……