追索劳动报酬纠纷 （2019）皖1125民初3498号
裁判要旨
综合双方当事人举证、质证以及诉辩意见，本案的争议焦点在于：1.志明建设公司是否应当向巴孝东支付工资款28.5万元；2.巴桂平是否应当承担向巴孝东支付工资款的责任。 针对前述争议焦点，现分项评判如下： 关于争议焦点一。 （一）当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。 建筑工程项目部是工程承包人对某项工程进行管理的临设机构，是承包人在工地现场的代表机构、分支机构，项目部因承建工程实施民事行为，产生的相关法律后果应当由承包人承担。 本案中，巴孝东受雇于志明建设公司设立的项目部，在涉案工程建设过程中提供劳务，其与志明建设公司之间成立劳务合同关系，志明建设公司应当按照约定向巴孝东支付劳动报酬。 经结算，志明建设公司共欠巴孝东工资款28.5万元，并为此出具欠款凭证，但至今未向巴孝东支付款项，故巴孝东有权要求志明建设公司支付所欠工资款。 （二）当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 志明建设公司辩称：巴孝东在提供劳务期间曾患病，患病期间不应当支付劳务报酬。 巴孝东对患病的事实无异议，但称其患病
摘要
巴孝东与滁州志明建设投资集团有限公司、巴桂平追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
安徽省定远县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖1125民初3498号 原告：巴孝东，男，1979年5月25日出生，汉族，住安徽省六安市金安区。 委托诉讼代理人：黄维蓉，安徽垚格律师事务所律师。 被告：滁州志明建设投资集团有限公司，住所地安徽省滁州市开发区花山东路2002号，统一社会信用代码9134110069109122XT（1-5）。 法定代表人：苏影，该公司董事长。 委托诉讼……