申请撤销仲裁裁决 （2021）京02民特145号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果。关于绩效工资差额，用人单位与劳动者约定了工资标准的，用人单位应对工资标准不发放或少发放负有举证责任。董到家公司并未举证，对此应承担不利后果。开发区仲裁委根据双方当事人对各自主张的举证，查明了工资支付情况，并据此作出了董到家公司向常博文支付绩效工资的认定，适用法律并无不当。现董到家公司所提异议事项并不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形，故董到家公司申请撤销仲裁裁决，缺乏法律依据，本院不予支持。综上，董到家公司申请撤销仲裁裁决的理由不成立，该公司以京开劳人仲字[2021]第1273号裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定之情形为由申请撤销仲裁裁决，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一项规定，裁定如下：驳回董到家食品科技（北京）有限公司的申请。申请费10元，由申请人董到家食品科技（北京）有限公司负担（已交纳）。审 判 长　　时　霈审 判 员　　王　磊审 判 员　　胡珊

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果。关于绩效工资差额，用人单位与劳动者约定了工资标准的，用人单位应对工资标准不发放或少发放负有举证责任。董到家公司并未举证，对此应承担不利后果。开发区仲裁委根据双方当事人对各自主张的举证，查明了工资支付情况，并据此作出了董到家公司向常博文支付绩效工资的认定，适用法律并无不当。现董到家公司所提异议事项并不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形，故董到家公司申请撤销仲裁裁决，缺乏法律依据，本院不予支持。综上，董到家公司申请撤销仲裁

北京市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）京02民特145号申请人：董到家食品科技（北京）有限公司，住所地北京市北京经济技术开发区法定代表人：董少博，董事长。委托诉讼代理人：郝琳琳，北京紫乾律师事务所律师。被申请人：常博文,男，1998年12月29日出生，汉族，住北京市朝阳区。申请人董到家食品科技（北京）有限公司（以下简称董到家公司）与被申请人常博文申请撤销仲裁裁决一案，本院于2021年……