（2015）中中法民六终字第499号

一、嘉城制衣公司尚未支付刘青松2013年带薪年休假工资1947.81元，嘉城制衣公司应予支付。二、关于解除劳动合同的经济补偿金问题。首先，嘉城制衣公司主张刘青松于2014年9月30日书面向其提出辞职申请后又盗取辞工书，并提交罗某某出具的证明、报警回执、19名同事出具的书面证词及邮件信息为证，还申请罗某某、黄某某、雷某、肖某某作为证人出庭作证，但上述证据及证人证言均不能证实嘉城制衣公司的上述主张，嘉城制衣公司未提交其他依据证明刘青松于2014年9月30日书面向其提出辞职申请，亦未提交其他依据证明刘青松盗取其向嘉城制衣公司提交的辞工书，故原审法院对嘉城制衣公司的上述陈述不予采信，对上述用人单位终止（解除）劳动关系证明予以采信。其次，刘青松主张嘉城制衣公司违法与其解除劳动合同，但其未提交任何依据证明嘉城制衣公司违法与其解除劳动合同，故原审法院对刘青松的上述主张不予采信。最后，证人罗某某陈述其于2014年10月15日向刘青松出具一份由当地社保部门提供给嘉城制衣公司的用人单位终止（解除）劳动关系证明的格式文本，而用人单位终止（解除）劳动关系证明显示刘青松与嘉城制衣公司协商一致于2014年10月1

一、嘉城制衣公司尚未支付刘青松2013年带薪年休假工资1947.81元，嘉城制衣公司应予支付。二、关于解除劳动合同的经济补偿金问题。首先，嘉城制衣公司主张刘青松于2014年9月30日书面向其提出辞职申请后又盗取辞工书，并提交罗某某出具的证明、报警回执、19名同事出具的书面证词及邮件信息为证，还申请罗某某、黄某某、雷某、肖某某作为证人出庭作证，但上述证据及证人证言均不能证实嘉城制衣公司的上述主张，嘉城制衣公司未提交其他依据证明刘青松于2014年9月30日书面向其提出辞职申请，亦未提交其他依据证明刘青松盗取其向嘉城制衣公司提交的辞工书，故原审法院对嘉城制衣公司的上述陈述不予采信，对上述用人单位终止

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）中中法民六终字第499号上诉人（原审原告）：中山嘉城制衣有限公司，住所地广东省中山市。法定代表人：王兴超，该公司董事长。委托代理人：黎立华、陈敏文，广东帅毅律师事务所律师、实习律师。被上诉人（原审被告）：刘青松，男，1976年9月25日出生，汉族，住四川省广安市广安区。委托代理人：游志尧，广东昌联律师事务所律师。上诉人中山嘉城制衣有限公司（以下……