（2014）穗中法劳仲审字第372号

经查，穗增劳人仲案字（2014）249号仲裁裁决书中认定双方之间存在劳动关系，并未依据冠发公司诉称中的《关于广州市冠发服装有限公司劳资纠纷调处情况报告》及2014年5月2日拍摄取证的材料。故冠发公司以上述两份证据未经质证为由主张仲裁裁决违反法定程序依据不足，本院不予采纳。冠发公司主张仲裁裁决适用法律错误，依据不足，本院亦不予采纳。此外，冠发公司的其他申请理由属于对仲裁裁决事实认定方面的异议，不符合撤销劳动仲裁裁决的法定情形。综上，冠发公司申请撤销劳动仲裁裁决的理由不成立，对其申请本院依法予以驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，裁定如下：驳回广州市冠发服装有限公司要求撤销广东省增城市劳动人事争议仲裁委员会穗增劳人仲案字（2014）249号仲裁裁决的申请。案件受理费100元，由申请人广州市冠发服装有限公司负担。本裁定为终审裁定。审　判　长　　官　健审　判　员　　年　亚代理审判员　　黄小迪二〇一四年九月三十日书　记　员　　林俊达孙帅

经查，穗增劳人仲案字（2014）249号仲裁裁决书中认定双方之间存在劳动关系，并未依据冠发公司诉称中的《关于广州市冠发服装有限公司劳资纠纷调处情况报告》及2014年5月2日拍摄取证的材料。故冠发公司以上述两份证据未经质证为由主张仲裁裁决违反法定程序依据不足，本院不予采纳。冠发公司主张仲裁裁决适用法律错误，依据不足，本院亦不予采纳。此外，冠发公司的其他申请理由属于对仲裁裁决事实认定方面的异议，不符合撤销劳动仲裁裁决的法定情形。综上，冠发公司申请撤销劳动仲裁裁决的理由不成立，对其申请本院依法予以驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，裁定如下：驳回广州市冠发服装有限公司要求

广东省广州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）穗中法劳仲审字第372号申请人：广州市冠发服装有限公司。法定代表人：李中清。委托代理人：张少勇，广东穗益律师事务所律师。被申请人：陈飞，男，1973年4月18日出生，汉族。申请人广州市冠发服装有限公司（下称“冠发公司”）因与被申请人陈飞劳动争议一案，不服广东省增城市劳动人事争议仲裁委员会（下称“增城仲裁委”）穗增劳人仲案字（2014）249号仲……