保险纠纷 （2019）鄂02民终1665号

本案的争议焦点是长德公司是否有权主张保险赔偿以及本案保险金的具体赔付。一、关于长德公司是否有权主张保险赔偿争议。从人保财险黄石公司提供的《意外伤害保险条款》来看，其中第1.2条款约定：“年龄在16周岁至65周岁、身体健康、能正常工作或正常劳动的、在建筑工程施工现场从事管理和作业、并与施工企业建立劳动关系的人员，以及经保险人同意并在保险单中载明的其他人员可作为本保险合同的被保险人”。诉讼中，长德公司虽未提供其与张来生之间签订的劳动合同，但证人李某的证人证言、长德公司与张来生签订的赔偿协议等证据结合能够相互印证证明张来生与长德公司之间建立了劳动关系的事实，据此应认定长德公司（投保人）与张来生（被保险人）之间具有保险利益。依据涉案《协议》的约定，长德公司向张来生支付完毕全部赔偿款后其享有向保险公司理赔的权利。根据《最高人民法院关于适用若干问题的解释（三）》第十三条规定，保险事故发生后，受益人将与本次保险事故相对应的全部或部分保险金请求权转让给第三人，当事人主张该转让行为有效的，人民法院应予支持。诉讼中，张来生明确表示已将涉案保险合同的全部保险金请求权转让给长德公司，据此，长德公司的诉讼主体适

本案的争议焦点是长德公司是否有权主张保险赔偿以及本案保险金的具体赔付。一、关于长德公司是否有权主张保险赔偿争议。从人保财险黄石公司提供的《意外伤害保险条款》来看，其中第1.2条款约定：“年龄在16周岁至65周岁、身体健康、能正常工作或正常劳动的、在建筑工程施工现场从事管理和作业、并与施工企业建立劳动关系的人员，以及经保险人同意并在保险单中载明的其他人员可作为本保险合同的被保险人”。诉讼中，长德公司虽未提供其与张来生之间签订的劳动合同，但证人李某的证人证言、长德公司与张来生签订的赔偿协议等证据结合能够相互印证证明张来生与长德公司之间建立了劳动关系的事实，据此应认定长德公司（投保人）与张来生（被保

湖北省黄石市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂02民终1665号上诉人（原审被告）：中国人民财产保险股份有限公司黄石市分公司。住所地黄石市湖滨大道117号。代表人：刘城胜，该公司总经理。委托诉讼代理人：毛栋，湖北人本律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：湖北长德建筑工程有限公司。住所地黄石市嘉泰银河湾18幢1层02室。法定代表人：胡志英，该公司董事长。委托诉讼代理人：石瑞，湖北鸣伸律师事……