生命权、健康权、身体权纠纷 （2018）鲁13民终7410号

金大陆公司将其承揽的工程劳务发包给没有相应资质的黄金桂，黄金桂再将王保坤雇佣到自己承揽的工地上施工，结合证人证言，王保坤及其工友的工资也由黄金桂发放，可证明黄金桂与王保坤系雇佣关系，黄金桂属雇主，王保坤属雇员。根据《最高人民法院》（以下简称《解释》）第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担责任”的规定，王保坤应当承担责任。根据《解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中，因安全生产事故遭受人身损害，发包人，分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带责任”的规定，山东金大陆建筑工程有限公司应当与黄金桂承担连带责任。另外，应当指出，王保坤作为一个成年人，明知道施工地存在安全隐患，其自己也应当有安全注意义务，由于其没有尽到安全防范义务，根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任”的规定，王保坤对事故的发生也存在过错，综合本案，酌情认定王保坤承担30%的责任，黄金桂承担70%的责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、

金大陆公司将其承揽的工程劳务发包给没有相应资质的黄金桂，黄金桂再将王保坤雇佣到自己承揽的工地上施工，结合证人证言，王保坤及其工友的工资也由黄金桂发放，可证明黄金桂与王保坤系雇佣关系，黄金桂属雇主，王保坤属雇员。根据《最高人民法院》（以下简称《解释》）第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担责任”的规定，王保坤应当承担责任。根据《解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中，因安全生产事故遭受人身损害，发包人，分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带责任”的规定，山东金大陆建筑工程有限公司应当与黄金桂承担连带责任。另外

山东省临沂市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)鲁13民终7410号上诉人（原审被告）：黄金桂，男，1953年3月20日出生，汉族，居民，住山东省临沭县。委托诉讼代理人：王智，山东上和律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王保坤，男，1956年1月25日出生，汉族，居民，住山东省临沭县。委托诉讼代理人：李乐军，临沭玉山法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：崔广峰，男，1968年7月1日……