（2015）丽中民一终字第60号

根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，其诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。职工因工作患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资待遇不变，由所在单位按月支付。依据丽劳社办(2009)10号文件第二款规定“用人单位没有工资总额的以参保地企业职工上年平均工资作为农民工受伤后享受工伤待遇的本人工资”。2012年执行的年月社平工资是2949元，故原审法院认定董忠贵受伤前年月社平工资是2949元。原告董忠贵作为被告华坪县中心镇炭山坪煤矿的劳动者，因在劳动过程中遭受的工伤或职业病，应由用人单位华坪县中心镇炭山坪煤矿承担相关责任。按相关规定华坪县中心镇炭山坪煤矿应支付给原告的工伤保险待遇为:一次性伤残补助金38337元(2949元/月×13个月)、一次性工伤医疗补助金33716.8元[(3242元/月×8个月)十(3242元/月×8个月)×30%]、一次性伤残就业补助金71324元(3242元/月×22个月)、康复期工资1474

根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，其诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。职工因工作患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资待遇不变，由所在单位按月支付。依据丽劳社办(2009)10号文件第二款规定“用人单位没有工资总额的以参保地企业职工上年平均工资作为农民工受伤后享受工伤待遇的本人工资”。2012年执行的年月社平工资是2949元，故原审法院认定董忠贵受伤前年月社平工资是2949元。原告董忠贵作为被告华坪县中心镇炭山坪煤矿的劳动者，因在劳动过程中遭受的工伤或职业病，应由用人单位

云南省丽江市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2015)丽中民一终字第60号 上诉人（原审原告）董忠贵，男，现年47岁，汉族，小学文化，挖煤工人，四川省荣县人，住四川省荣县。 上诉人（原审被告）华坪县中心镇炭山坪煤矿。 负责人宋高明，职务矿长。 上诉人（原审被告）华坪县长兴矿业有限责任公司。 法定代表人宋高明，公司董事长。 上诉人董忠贵因与上诉人华坪县中心镇炭山坪煤矿、华坪县长兴矿业有限责任公司……