（2017）鄂05行终95号

本案的被诉行政行为是被上诉人2016年4月11日作出的39号《工伤认定决定书》。本案二审争议的焦点是：被上诉人作出的39号《工伤认定决定书》是否合法，包括程序是否合法、证据是否充分、适用法律是否正确。《工伤保险条例》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。第二十条第二款规定，社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。本案中，上诉人于2015年正月雇请谭明波到其开办的长阳习家湾实木家具厂从事木器加工工作，通过计件结算工资，双方未签定书面劳动合同。2015年12月22日，谭明波在厂里做家具过程中左手被刨伤，左手第二指末节缺如，同日到龙舟坪卫生院住院治疗，2016年1月6日出院，出院后继续在上诉人开办的家具厂工作至2016年8月。2016年3月30日，谭明波向被上诉人提出工伤认定申请，同时提交

本案的被诉行政行为是被上诉人2016年4月11日作出的39号《工伤认定决定书》。本案二审争议的焦点是：被上诉人作出的39号《工伤认定决定书》是否合法，包括程序是否合法、证据是否充分、适用法律是否正确。《工伤保险条例》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。第二十条第二款规定，社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日

湖北省宜昌市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)鄂05行终95号上诉人（原审原告）刘金桥，男，1972年5月2日出生，汉族，个体工商户，长阳习家湾实木家具厂经营者，住长阳土家族自治县。委托诉讼代理人田昌陆，湖北仁辉律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（原审被告）长阳土家族自治县人力资源和社会保障局,住所地：长阳土家族自治县龙舟坪镇秋潭路18号。法定代表人刘忠列，该局局长。出庭负责人许品甲，……