（2015）佛中法行终字第230号

根据《住房公积金管理条例》第十条、第三十八条的规定，公积金中心作为佛山市住房公积金的管理机构，具有处理住房公积金投诉、督促单位补缴住房公积金、对违反《住房公积金管理条例》的规定不缴或少缴住房公积金的单位进行追缴的法定职责，其行政主体资格适格。关于公积金中心对高三根劳动关系的审核有无超越法定职权的问题。根据《住房公积金管理条例》的规定，公积金中心作为住房公积金的管理机构，其具有对单位职工应缴住房公积金认缴或补缴数额的确定职能，其确认依据是劳动者或单位提供的能证明劳动者劳动关系、工作年限及工资水平的证据资料。本案中，高三根已向公积金中心提交《劳动合同书》，该劳动合同能清晰地反映高三根与金泰德胜公司之间的劳动关系及工作起止时间等，合同为金泰德胜公司与高三根签订。高三根已经举证证明其与金泰德胜公司之间存在劳动关系，至于是否存在真实的劳动关系，公积金中心在决定金泰德胜公司是否应为高三根缴纳住房公积金前已发函要求金泰德胜公司确认，金泰德胜公司认为其与高三根之间不存在劳动关系，应提供充足有效的反证予以证明或提交劳动仲裁部门予以仲裁，但金泰德胜公司在收到公积金中心的函件后没有提出任何异议。《劳动合同书

根据《住房公积金管理条例》第十条、第三十八条的规定，公积金中心作为佛山市住房公积金的管理机构，具有处理住房公积金投诉、督促单位补缴住房公积金、对违反《住房公积金管理条例》的规定不缴或少缴住房公积金的单位进行追缴的法定职责，其行政主体资格适格。关于公积金中心对高三根劳动关系的审核有无超越法定职权的问题。根据《住房公积金管理条例》的规定，公积金中心作为住房公积金的管理机构，其具有对单位职工应缴住房公积金认缴或补缴数额的确定职能，其确认依据是劳动者或单位提供的能证明劳动者劳动关系、工作年限及工资水平的证据资料。本案中，高三根已向公积金中心提交《劳动合同书》，该劳动合同能清晰地反映高三根与金泰德胜公司

广东省佛山市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）佛中法行终字第230号上诉人（原审原告）佛山市顺德区金泰德胜电机有限公司，住所地佛山市顺德区伦教街道市良路鸡洲路段。法定代表人PRADEEPKUMARSOOR，董事长。委托代理人梁伟，住辽宁省营口市西市区，系该公司的职员。被上诉人（原审被告）佛山市住房公积金管理中心，住所地佛山市禅城区轻工三路**号*座。法定代表人冯颢，主任。委托代理人陈旭雯，……