工伤保险待遇纠纷 （2017）川14民终43号

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，被评定为工伤的，应当享受工伤保险待遇。 幸享权生于1953年6月15日，于2013年6月15日已年满60周岁，达到法定退休年龄，已不是适格的劳动关系主体。根据《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”故双方的劳动关系于2013年6月15日终止。经济补偿金系劳动者被动失业后，用人单位给劳动者再就业的一种补偿。幸享权已达到法定退休年龄，双方的劳动关系已终止，且不符合再就业的条件。故其要求给付经济补偿金的请求，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的情形，对其主张，本院不予支持。 根据《工伤保险条例》第三十七条第一款和《工伤保险条例》第六十四条第二款之规定，幸享权于2015年5月25日被诊断为“煤工尘肺壹期”。2014年度工伤保险的缴费基数为2455元／月，2015年为2687元／月。计算幸享权一次性伤残补助金的本人工资标准为2551.67元／月【（7月×2455元／月＋5月×2687元／月）÷12月】，幸享权的一次性伤残补助金为33171.71元（13月×

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，被评定为工伤的，应当享受工伤保险待遇。 幸享权生于1953年6月15日，于2013年6月15日已年满60周岁，达到法定退休年龄，已不是适格的劳动关系主体。根据《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”故双方的劳动关系于2013年6月15日终止。经济补偿金系劳动者被动失业后，用人单位给劳动者再就业的一种补偿。幸享权已达到法定退休年龄，双方的劳动关系已终止，且不符合再就业的条件。故其要求给付经济补偿金的请求，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的情形，对其主张，本院不予支持。 根据《工伤保险条例》第三十七条第一

{C} 四川省眉山市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2017）川14民终43号 上诉人（原审原告、原审被告）：幸享权，男，1953年6月15日出生，汉族。 委托诉讼代理人：万泽军，仁寿县视高法律服务所法律工作者 被上诉人（原审被告、原审原告）：仁寿县复合能源集团全富煤业有限公司，住所地四川省仁寿县天峨乡红星村六社。 法定代表人：邱声林，该公司总工程师。 委托诉讼代理人：李海燕，仁寿县中正法律服……