劳动争议 （2015）银民终字第1956号

被告由原告招聘，经面试、培训后进入到原告公司二楼“金利来”内衣专柜工作，穿着原告统一配发的制服，每天由楼层主管进行点名，接受原告的监督和管理，由此可以看出被告受原告的管理和约束，同时被告从事的销售工作属于原告的业务组成部分。根据劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”之规定，虽然原告和被告之间未签订劳动合同，但双方已形成了事实上的劳动关系，故原告和被告之间自2012年4月27日至2014年3月22日期间存在劳动关系。原告提出的被告的工资是由杨德义代发，且“金利来”内衣专柜的经销商为杨德义，杨德义经营的专柜有营业执照，被告与原告不存在劳动关系的主张，因在法庭限定的举证时限内，原告未向法庭提交杨德义所经营专柜的营业执照，无法证明杨德义具备用工主体资格，也没有提供原

被告由原告招聘，经面试、培训后进入到原告公司二楼“金利来”内衣专柜工作，穿着原告统一配发的制服，每天由楼层主管进行点名，接受原告的监督和管理，由此可以看出被告受原告的管理和约束，同时被告从事的销售工作属于原告的业务组成部分。根据劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）银民终字第1956号上诉人（原审原告）贺兰永泰商业广场（有限公司），住所地宁夏回族自治区贺兰县。法定代表人张伟，该公司总经理。委托代理人刘冠霓，宁夏新中元律师事务所律师。被上诉人（原审被告）杨小东，女，1980年5月23日出生，汉族，无业，住宁夏回族自治区贺兰县。委托代理人顾进军，宁夏清之清律师事务所律师。上诉人贺兰永泰商业广场（有限公……