（2016）皖13民终67号

公民的身体权、健康权受法律保护，受害人有权请求侵权人承担侵权责任。大鹏印刷公司依照合同的约定，在规定的时间内交付工作成果（涉案标准化门头的制作、安装工作），宿州福彩中心给付报酬，即双方之间形成承揽合同关系。大鹏印刷公司承揽后，将涉案标准化门头的安装工作按其要求，交由付海龙与张海风共同施工，大鹏印刷公司则按每平方米50元支付报酬，大鹏印刷公司与付海龙之间符合雇佣关系的法律特征，双方雇佣关系成立。依据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，大鹏印刷公司应对付海龙的损害后果承担赔偿责任。但雇员在雇佣活动中存在过失，故亦应减轻雇主的赔偿责任。户外门头安装具有一定的危险性，需要具有一定的经营资质及正规的安全施工培训。定作人宿州福彩中心，在签订承揽合同时应认识到可能发生的不利后果，应先行确认承揽方是否具有安装资质及相应的安全保障措施，但宿州福彩中心未经严格审查，将涉案户外门头的安装工程交由无安装资质的大鹏印刷公司承揽，宿州福彩中心对承揽人的选任存在过失，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释

公民的身体权、健康权受法律保护，受害人有权请求侵权人承担侵权责任。大鹏印刷公司依照合同的约定，在规定的时间内交付工作成果（涉案标准化门头的制作、安装工作），宿州福彩中心给付报酬，即双方之间形成承揽合同关系。大鹏印刷公司承揽后，将涉案标准化门头的安装工作按其要求，交由付海龙与张海风共同施工，大鹏印刷公司则按每平方米50元支付报酬，大鹏印刷公司与付海龙之间符合雇佣关系的法律特征，双方雇佣关系成立。依据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，大鹏印刷公司应对付海龙的损害后果承担赔偿责任。但雇员在雇佣活动中存在过失，故亦

安徽省宿州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）皖13民终67号上诉人（一审原告）：付海龙，男，1989年11月6日出生，汉族，居民，住安徽省宿州市。法定代理人：赵春芳，农民。委托代理人：张文宝，安徽云飞律师事务所律师。委托代理人：牛德本，安徽云飞律师事务所律师。上诉人（一审被告）：宿州市大鹏印刷有限公司，住所地安徽省宿州市。法定代表人：赵丙涛，该公司经理。委托代理人：周金芳，安徽安康律师事……