（2014）银行终字第39号

被告银川市人社局具有对辖区职工是否工伤作出行政确认的法定职权，作出工伤认定与法有据，被告行政主体适格。诉讼中原告及第三人对被告作出工伤认定的程序无异议，法院予以确认。经审查，蒋新柱在临河俊武建材厂从事烧窑工作，与原告存在事实劳动关系。蒋新柱于在工作时间、工作岗位突发疾病经抢救无效死亡的情况符合《工伤保险条例》第十五条第一款第（）项视同工伤的情形，被告据此作出的工伤认定，事实清楚，证据确凿。原告以该建材厂已发包他人，与蒋新柱之间未签订劳动合同，请求撤销该工伤认定理由无法律依据，法院不予支持。原告未向法庭提供蒋新柱另有其他经常居住地的事实依据，蒋新柱突发疾病时住在砖窑。因此原告认为蒋新柱系下班时间在宿舍死亡，不属于工亡的主张事实不清，证据不足。故依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一款之规定，判决：维持被告银川市人力资源和社会保障局于作出的银人社伤险字（2013）1352号《银川市人力资源和社会保障局认定工伤决定书》。案件受理费50元，减半收取25元，由原告灵武市临河镇俊武建材厂负担。宣判后，临河俊武建材厂不服，提起上诉。上诉人临河俊武建材厂上诉称，一、原审判决认定事实错误。蒋新柱

被告银川市人社局具有对辖区职工是否工伤作出行政确认的法定职权，作出工伤认定与法有据，被告行政主体适格。诉讼中原告及第三人对被告作出工伤认定的程序无异议，法院予以确认。经审查，蒋新柱在临河俊武建材厂从事烧窑工作，与原告存在事实劳动关系。蒋新柱于在工作时间、工作岗位突发疾病经抢救无效死亡的情况符合《工伤保险条例》第十五条第一款第（）项视同工伤的情形，被告据此作出的工伤认定，事实清楚，证据确凿。原告以该建材厂已发包他人，与蒋新柱之间未签订劳动合同，请求撤销该工伤认定理由无法律依据，法院不予支持。原告未向法庭提供蒋新柱另有其他经常居住地的事实依据，蒋新柱突发疾病时住在砖窑。因此原告认为蒋新柱系下班时间

宁夏回族自治区银川市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）银行终字第39号上诉人（原审原告）灵武市临河镇俊武建材厂，住所地宁夏回族自治区灵武市。负责人马俊武，厂长。委托代理人彭雪盈，宁夏浩晟律师事务所律师（特别授权）。被上诉人（原审被告）银川市人力资源和社会保障局，住所地宁夏回族自治区银川市。法定代表人缑转会，局长。委托代理人韩智，宁夏诚托律师事务所律师（特别授权）。原审第三人蒋春节，男，出生……