申请撤销仲裁裁决 （2021）粤03民特78号

首先，双方是否存在劳动关系、工资标准、工资差额均属于事实认定问题，依法不属于本案的审查范围。其次，仲裁委根据双方提交的证据及庭审陈述，认定双方之间存在劳动关系而非劳务关系，结合月工资5000元、双方未签订书面劳动合同等事实，裁决申请人补足被申请人潘文明工资差额、未签订劳动合同二倍工资差额，符合法律规定。再次，潘文明是否存在学历造假行为，不足以否认仲裁委因双方都未举证证明劳动关系解除的原因，认定系申请人提出经双方协商一致解除劳动关系的法律效力，申请人应向被申请人支付解除劳动关系经济补偿金。最后，申请人未能有效举证仲裁委存在剥夺其举证、质证等权利的行为，其关于仲裁委程序违法的撤裁理由依据不足，本院不予采信。综上，深圳市雷镈医疗科技有限公司申请撤销仲裁裁决的理由不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的条件，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（十一）项之规定，裁定如下：驳回申请人深圳市雷镈医疗科技有限公司的申请。本案申请费人民币400元，由申请人深圳市雷镈医疗科技有限公司负担。审判长　卢　 艳　 贝

首先，双方是否存在劳动关系、工资标准、工资差额均属于事实认定问题，依法不属于本案的审查范围。其次，仲裁委根据双方提交的证据及庭审陈述，认定双方之间存在劳动关系而非劳务关系，结合月工资5000元、双方未签订书面劳动合同等事实，裁决申请人补足被申请人潘文明工资差额、未签订劳动合同二倍工资差额，符合法律规定。再次，潘文明是否存在学历造假行为，不足以否认仲裁委因双方都未举证证明劳动关系解除的原因，认定系申请人提出经双方协商一致解除劳动关系的法律效力，申请人应向被申请人支付解除劳动关系经济补偿金。最后，申请人未能有效举证仲裁委存在剥夺其举证、质证等权利的行为，其关于仲裁委程序违法的撤裁理由依据不足，本院

广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）粤03民特78号申请人：深圳市雷镈医疗科技有限公司，住所地深圳市罗湖区翠竹街道田贝一路1010号文锦广场文安中心1613，统一社会信用代码91440300MA5ETEGW9N。法定代表人：王卫华，总经理。委托诉讼代理人：容慈，女，系公司员工。被申请人：潘文明，男。申请人深圳市雷镈医疗科技有限公司于2021年1月26日向本院提出申请，请求撤销深圳……