（2016）鲁10行终1号

根据荣成市人社局提供的证据以及庭审调查，针对连路伟2013年4月26日所受事故伤害，德州市人社局根据青岛中劳联劳务服务连锁有限公司临邑分公司的申请于2013年7月27日作出认定工伤决定书，认定连路伟系因工负伤。且该决定书已经送达青岛中劳联劳务服务连锁有限公司临邑分公司，故德州市人社局的该行政行为依法成立。因行政行为成立即具有确定力、拘束力、公定力、执行力，荣成市人社局在德州市人社局作出的认定工伤决定书未依法撤销或确认无效的情况下，针对连路伟同一起事故伤害重复作出工伤认定，程序违法，因荣成市人社局对当事人的重复申请事先并不知情，在其接到荣成市人和红光石材厂递交的撤销工伤认定通知书的申请后，经审查撤销其重复作出的工伤认定通知书，符合依法行政的要求。连路伟认为荣成市人社局撤销其作出的工伤认定通知书错误，请求法院予以纠正，于法无据。现依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决：驳回连路伟的诉讼请求。上诉人连路伟不服原审判决，上诉称，1、被上诉人作出的（2015）第236号《工伤认定通知书》程序合法，实质有效。2、德州市人社局认定上诉人属于工伤与被上诉人认定工伤并不矛盾；德州市人社局

根据荣成市人社局提供的证据以及庭审调查，针对连路伟2013年4月26日所受事故伤害，德州市人社局根据青岛中劳联劳务服务连锁有限公司临邑分公司的申请于2013年7月27日作出认定工伤决定书，认定连路伟系因工负伤。且该决定书已经送达青岛中劳联劳务服务连锁有限公司临邑分公司，故德州市人社局的该行政行为依法成立。因行政行为成立即具有确定力、拘束力、公定力、执行力，荣成市人社局在德州市人社局作出的认定工伤决定书未依法撤销或确认无效的情况下，针对连路伟同一起事故伤害重复作出工伤认定，程序违法，因荣成市人社局对当事人的重复申请事先并不知情，在其接到荣成市人和红光石材厂递交的撤销工伤认定通知书的申请后，经审查

山东省威海市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）鲁10行终1号上诉人（原审原告）连路伟。委托代理人王厚龙，山东赤山律师事务所律师。被上诉人（原审被告）荣成市人力资源和社会保障局，住所地荣成市伟德东路9号。法定代表人梁焱，局长。委托代理人梁华松，该局医保处科长。原审第三人荣成市人和红光石材厂，住所地荣成市人和镇窑沟村，系个体工商户。业主赵红光。委托代理人赵峰，该厂部门经理。上诉人连路伟因诉荣成……