养老保险待遇纠纷 （2017）黑12民终1234号

公民的人事档案是公民取得就业资格、办理调动、聘用、核算工资标准、社会保险福利待遇乃至办理退休、退职手续以及享受养老保险福利待遇所应具备的重要凭证。一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务。根据现有证据可以证明，被告作为主管部门接收了原告档案后，理应负有妥善保管原告档案的义务，但因被告单位档案管理工作不当，致使原告的档案自2004年至2015年8月20日期间无法及时查阅、调取、使用，使得原告吕德利在办理社会保险上面临困难，也使其重新就业面临困难。可预见的会造成原告吕德利目前的基本生活及将来的养老问题均面临困境，给其生活和工作造成负面影响，该损失后果的形成，被告具有一定过错，应当依法承担赔偿责任。对原告提出的被告应赔偿原告误工费、交通费、精神损失费60000元的诉讼请求，本院根据原告居住地的生活消费水平、职工工资、劳动年限及被告的过错程度等因素综合考虑，认为原告诉讼数额过高应予调整，酌定支持50000元。对原告提出的被告补交原告自1996年至20巧年的养老保险费并交纳到原告退休时止的诉讼请求，本院认为因原告已被开除，不予支持。综上，依照《中华人民共和国民

公民的人事档案是公民取得就业资格、办理调动、聘用、核算工资标准、社会保险福利待遇乃至办理退休、退职手续以及享受养老保险福利待遇所应具备的重要凭证。一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务。根据现有证据可以证明，被告作为主管部门接收了原告档案后，理应负有妥善保管原告档案的义务，但因被告单位档案管理工作不当，致使原告的档案自2004年至2015年8月20日期间无法及时查阅、调取、使用，使得原告吕德利在办理社会保险上面临困难，也使其重新就业面临困难。可预见的会造成原告吕德利目前的基本生活及将来的养老问题均面临困境，给其生活和工作造成负面影响，该损失后果的形成，被告

黑龙江省绥化市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黑12民终1234号上诉人（原审被告）：绥棱县工业和科技信息化局。法定代表人：张友方，职务局长。委托诉讼代理人：张加武，现住绥棱县。委托诉讼代理人：薛永录，现住绥棱县。被上诉人（原审原告）：吕德利，现住绥棱县。委托诉讼代理人：杨荣春，黑龙江绥新律师事务所律师。上诉人绥棱县工业和科技信息化局因与被上诉人吕德利养老保险待遇纠纷一案，不服绥棱县人民……