（2015）常行终字第120号

武进人社局作为县级社会保险行政部门，职权法定，具有认定工伤的职责。《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。吴静芬于2013年10月21日发生事故伤害至2014年12月25日才向武进人社局申请工伤认定，显然已超过了一年的申请时限。《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第十二条规定：申请人不具备申请资格的或者提出的工伤认定申请超过规定时效的，劳动保障行政部门不予受理，故武进人社局作出不予受理决定符合法律规定。吴静芬称其于2014年9月2日已向前黄镇人力资源和社会保障服务所提交了工伤认定申请，因无证据予以证明，法院不予采纳。吴静芬称其治疗期间应视为人身自由受到限制，时效应予中断、中止的意见，法院认为吴静芬的治疗期间系身体治疗康复期间，在此期间人身自由未受限制，其逾期提起工伤认定申请不存在《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条规定的情形

武进人社局作为县级社会保险行政部门，职权法定，具有认定工伤的职责。《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。吴静芬于2013年10月21日发生事故伤害至2014年12月25日才向武进人社局申请工伤认定，显然已超过了一年的申请时限。《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第十二条规定：申请人不具备申请资格的或者提出的工伤认定申请超过规定时效的，劳动保障行政部门不予

江苏省常州市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）常行终字第120号上诉人（原审原告）吴静芬。委托代理人贾升焕，常州市武进区前黄阳光法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）常州市武进区人力资源和社会保障局。住所地常州市武进区行政中心***号楼。法定代表人丁志峰，该局局长。委托代理人许如新，该局副局长。委托代理人薛欣涛，该局工作人员。上诉人吴静芬因与被上诉人常州市武进区人力资源和社会保障局（以……