申请撤销仲裁裁决 （2021）辽02民特101号

因用人单位作出的解除劳动合同等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。本案中，申请人主张被申请人违反单位的规章制度存在擅离职守或无故旷工的行为，但申请人并未提交被申请人考勤记录等合法有效的证据予以佐证其存在旷工事实，应承担举证不能的不利后果。故被申请人要求申请人支付违法解除劳动合同赔偿金的仲裁请求，大连市中山区劳动人事争议仲裁委员会予以支持符合法律规定。关于申请人提出的因被申请人离职后3个月，钉钉系统自动删除被申请人考勤记录，导致其无法提供考勤记录的申请理由，本院认为，申请人解除劳动合同时，因事先告知劳动者解除劳动合同的事实理由，听取劳动者的申辩，并做好相关证据的固定工作。申请人2020年1月7日和被申请人协商调岗，被申请人不同意调岗，申请人2020年1月8日以被申请人无故旷工、早退解除双方劳动合同，申请人的工作人员在和被申请人协商调岗工作中对劳动者进行威胁亦有不妥之处。佛罗伦萨（大连）文化交流有限公司也没有证据证明大连市中山区劳动人事争议仲裁委员会的裁决存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的可以撤销仲裁裁决的其他情形。 依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第

因用人单位作出的解除劳动合同等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。本案中，申请人主张被申请人违反单位的规章制度存在擅离职守或无故旷工的行为，但申请人并未提交被申请人考勤记录等合法有效的证据予以佐证其存在旷工事实，应承担举证不能的不利后果。故被申请人要求申请人支付违法解除劳动合同赔偿金的仲裁请求，大连市中山区劳动人事争议仲裁委员会予以支持符合法律规定。关于申请人提出的因被申请人离职后3个月，钉钉系统自动删除被申请人考勤记录，导致其无法提供考勤记录的申请理由，本院认为，申请人解除劳动合同时，因事先告知劳动者解除劳动合同的事实理由，听取劳动者的申辩，并做好相关证据的固定工作。申请人2020年

辽宁省大连市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2021）辽02民特101号 申请人（仲裁被申请人）：佛罗伦萨（大连）文化交流有限公司，住所地大连市中山区丹东街26号D栋314室。 法定代表人：王子龙，该公司总经理。 委托代理人：王贺娜，公司法务。 委托代理人：田妍楠，公司人事行政人员。 被申请人（仲裁申请人）：那佳，女，满族，1983年9月19日出生，住址大连市沙河口区。 委托代理人：那亚述，被……