生命权、健康权、身体权纠纷 (2014)二中民终字第09124号
裁判要旨
提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。建筑工地不属于公众社会活动场所,具有特殊的危险性,进入建筑工地的专业分包公司应当具备专业的施工资质,其派驻施工工地的人员应当遵守施工工地的安全规则,具备自身安全保护能力。在该案中,刘同茂受雇于捷弘保洁公司,因履行职务而进入施工工地,捷弘保洁公司应当对其雇员进行必要的安全教育培训,提供必要的安全防护措施,在进入施工工地后应当由其项目负责人履行现场管理责任,督促其雇员服从施工现场管理,保障其雇员在工作场所的人身安全。刘同茂在施工现场受伤,捷弘保洁公司在安全教育及现场安全管理方面存在过错,应根据其过错承担赔偿责任。刘同茂作为完全行为能力人,其在进入施工工地现场时应当知道施工工地的危险性和特殊性,应当遵守安全规则,服从施工现场管理,不得在未开放的区域通行。从刘同茂摔伤的地点来看,该区域既不是符合通行条件的道路,也不属于当日保洁工作的范围,对于因其自身过错而导致受伤,
摘要
提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。建筑工地不属于公众社会活动场所,具有特殊的危险性,进入建筑工地的专业分包公司应当具备专业的施工资质,其派驻施工工地的人员应当遵守施工工地的安全规则,具备自身安全保护能力。在该案中,刘同茂受雇于捷弘保洁公司,因履行职务而进入施工工地,捷弘保洁公司应当对其雇员进行必要的安全教育培训,提供必要的安全防护措施,在进入施工工地后应当由其项目负责人履行现场管理责任,督促其雇员服
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北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2014)二中民终字第09124号上诉人(原审原告)刘同茂,男,1974年12月19日出生。委托代理人牛星丽,北京市京都律师事务所律师。上诉人(原审被告)北京昊坤嘉业房地产开发有限公司,住所地北京市大兴区黄村镇清源路9号黄村镇政府东配楼313室,实际经营地北京市大兴区枣园东里40号楼2单元13层。法定代表人桑春华,董事长。委托代理人崔宪涛,北京市中勤律师事……