（2017）苏09行终39号

国务院《工伤保险条例》第十八条第一款规定：“提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。”ＸＸ才向盐城市人社局提出工伤认定申请，依法应就与自称的用人单位存在劳动关系及工作期间受伤的伤情诊断提供相关证明材料。盐城市人社局已就该要求，书面告知ＸＸ才，ＸＸ才仍未向盐城市人社局提供相应的证明材料。对此，盐城市人社局对ＸＸ才的工伤认定申请未予受理，并无不当。在此情形下，ＸＸ才要求盐城市人社局受理工伤认定申请，不符合法律规定，依法应不予支持。因此，ＸＸ才要求盐城市人社局受理工伤认定申请理由不成立，ＸＸ才的诉讼请求，依法应予驳回。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，原审法院判决驳回ＸＸ才的诉讼请求。案件受理费50元，由ＸＸ才负担。上诉人ＸＸ才上诉称，2015年9月30日上午8:00时左右，ＸＸ才在盐城一建公司承建的豪德商务南北广场工地上工，在搬运重物时摔伤左腿。经盐城市盐海医院X线检查报告单DR影响诊断报告为左髌骨骨折。2015年11月1日，ＸＸ才提交

国务院《工伤保险条例》第十八条第一款规定：“提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。”ＸＸ才向盐城市人社局提出工伤认定申请，依法应就与自称的用人单位存在劳动关系及工作期间受伤的伤情诊断提供相关证明材料。盐城市人社局已就该要求，书面告知ＸＸ才，ＸＸ才仍未向盐城市人社局提供相应的证明材料。对此，盐城市人社局对ＸＸ才的工伤认定申请未予受理，并无不当。在此情形下，ＸＸ才要求盐城市人社局受理工伤认定申请，不符合法律规定，依法应不予支持。因此，ＸＸ才要求盐城市人社局受

江苏省盐城市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）苏09行终39号上诉人（原审原告）ＸＸ才，男，1952年3月11日生，汉族，农民。委托代理人窦军，江苏经法码律师事务所律师。被上诉人（原审被告）盐城市人力资源和社会保障局。法定代表人王娟，局长。委托代理人翟宁，该局工伤保险处主任科员。委托代理人路光亮，江苏国磊律师事务所律师。上诉人ＸＸ才诉被上诉人盐城市人力资源和社会保障局（以下简称盐城市人社局……