申请撤销仲裁裁决 （2016）鄂08民特30号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款对人民法院可予撤销劳动争议终局仲裁的六种情形进行了明确规定，即（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。该法第四十九条第二款规定，用人单位有证据证明裁决存在上述可予撤销情形，向人民法院申请撤销裁决，人民法院经审查核实裁决确有上述可予撤销情形之一的，应当裁定撤销。可见，本案仲裁裁决应否予以撤销，关键在于审核仲裁裁决是否存在上述可以撤销的情形。从严开芝是否隐瞒了足以影响公正裁决的证据来看，严开芝于2015年10月19日因工受伤后，其停工留薪期经荆门市劳动能力鉴定委员会鉴定为4个月，而该期间的工资待遇已由荆门市众昊矿山有限公司发放，但严开芝未向仲裁部门予以说明，致仲裁部门仍然裁决荆门市众昊矿山有限公司发放严开芝停工留薪期的工资9120元，属于隐瞒足以影响公正裁决的证据且可予撤销情形，故对该仲裁裁决依法应予撤销。综上，荆门市众昊矿山有限公司申请撤销钟祥市劳

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款对人民法院可予撤销劳动争议终局仲裁的六种情形进行了明确规定，即（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。该法第四十九条第二款规定，用人单位有证据证明裁决存在上述可予撤销情形，向人民法院申请撤销裁决，人民法院经审查核实裁决确有上述可予撤销情形之一的，应当裁定撤销。可见，本案仲裁裁决应否予以撤销，关键在于审核仲裁裁决是否存在上述可以撤销的情形。从严开芝是否隐瞒

湖北省荆门市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）鄂08民特30号申请人：荆门市众昊矿山有限公司，住所地湖北省钟祥市胡集镇荆循环产业园西区88号，统一社会信用代码9142088166768827XR。法定代表人：张夫国，该公司总经理。委托代理人：阮福云，男，1968年12月18日出生，汉族，拉萨市人，该公司办公室主任，住荆门市掇刀区。被申请人：严开芝，女，1969年10月20日出生，汉族，湖北……