（2013）深中法劳终字第5269号

上诉人曹圣清与上诉人深圳市科伦特物业管理有限公司存在劳动合同关系，受相关的劳动法律法规约束。关于《调解协议书》的效力问题。经核查，双方在《调解协议书》约定深圳市科伦特物业管理有限公司一次性支付曹圣清协商解除劳动合同关系的经济补偿金，劳动关系存续期间的工资及工资差额等各项费用共计人民币2246元，曹圣清领取上述款项后，自愿放弃要求补偿其他差额的权利。根据仲裁委的调查，曹圣清已实际领取了人民币2246元。本院认为，在一般的情况下，双方已经签订了调解协议并已经履行完毕。但深圳市科伦特物业管理有限公司作为用人单位并没有提交其一次性支付曹圣清协商解除劳动合同关系的经济补偿金和劳动关系存续期间的工资及工资差额等各项费用共计人民币2246元的计算清单，以明确其已经严格按照我国相关的劳动法律法规的规定，与劳动者曹圣清进行协商，并依法予以足额的补偿。而根据我国相关的劳动法律法规的规定，深圳市科伦特物业管理有限公司支付曹圣清2246元的各项费用的补偿，存在非常明显的差距，与劳动者要求期望相差甚远，劳动者在一般情况下是不会轻易放弃自己难得的权益的。本案中，并无证据显示曹圣清存在应当放弃其权益的理由，《调解协

上诉人曹圣清与上诉人深圳市科伦特物业管理有限公司存在劳动合同关系，受相关的劳动法律法规约束。关于《调解协议书》的效力问题。经核查，双方在《调解协议书》约定深圳市科伦特物业管理有限公司一次性支付曹圣清协商解除劳动合同关系的经济补偿金，劳动关系存续期间的工资及工资差额等各项费用共计人民币2246元，曹圣清领取上述款项后，自愿放弃要求补偿其他差额的权利。根据仲裁委的调查，曹圣清已实际领取了人民币2246元。本院认为，在一般的情况下，双方已经签订了调解协议并已经履行完毕。但深圳市科伦特物业管理有限公司作为用人单位并没有提交其一次性支付曹圣清协商解除劳动合同关系的经济补偿金和劳动关系存续期间的工资及工资

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）深中法劳终字第5269号上诉人（原审原告）曹圣清。上诉人（原审被告）深圳市科伦特物业管理有限公司。法定代表人段永平。委托代理人唐毅，广东冠豪律师事务所律师。上诉人达曹圣清与上诉人深圳市科伦特物业管理有限公司劳动合同纠纷一案，双方均不服深圳市龙岗区人民法院作出的（2013）深龙法布民初字第1329号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理……