（2015）兵八民一终字第438号

该清单没有出具保全单位的盖章，内容也不能表明与绩效工资有关，亦没有其他证据佐证，该证据不具有证据的三性，对该证据本院不予采信。双方当事人均未提供其他证据。本院认为，根据上诉人的上诉理由和被上诉人的答辩意见，本案的争议焦点为：本案是否已过诉讼时效，被上诉人是否应当支付上诉人2012年11月至2013年10月份欠发工资6000元、2012年12月份扣发工资1600元、2013年1月至11月份销售绩效工资45150元。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算……劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”2013年10月31日，上诉人主动提出辞职，当日获得被上诉人同意，上诉人自该日起未再向被上诉人提供劳务，双方劳动关系于即日解除。上诉人自该日起一年内可以就劳动报酬申请劳动仲裁。2014年11月20日上诉人申请劳动仲裁，已经超过仲裁时效。上诉人主张

该清单没有出具保全单位的盖章，内容也不能表明与绩效工资有关，亦没有其他证据佐证，该证据不具有证据的三性，对该证据本院不予采信。双方当事人均未提供其他证据。本院认为，根据上诉人的上诉理由和被上诉人的答辩意见，本案的争议焦点为：本案是否已过诉讼时效，被上诉人是否应当支付上诉人2012年11月至2013年10月份欠发工资6000元、2012年12月份扣发工资1600元、2013年1月至11月份销售绩效工资45150元。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算……劳

新疆生产建设兵团第八师中级人民法院民 事 判 决 书（2015）兵八民一终字第438号上诉人（原审原告）：李江红，女，1972年11月9日出生。被上诉人（原审被告）：石河子市泽商农资贸易有限公司。住所地：石河子市石莫公路***号。法定代表人：商越。委托代理人：祝艳，新疆君正律师事务所律师。上诉人李江红为与被上诉人石河子市泽商农资贸易有限公司劳动争议纠纷一案，不服石河子市人民法院（2015）石民初字……