（2015）吉中民申字第65号

关于申请人提出的被申请人应当支付其加班费的主张依法不能成立。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。”本案申请人未能提供充分证据证明其加班事实的存在，申请人虽主张被申请人处有能够证明其加班事实的监控录像及指纹记录，但其未提供证据证明被申请人掌握以上证据。故根据上述法律，申请人应承担举证不能的不利后果。综上，申请人的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第二项、第五项及第六项之规定。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁定如下：驳回刘元阁的再审申请。审　判　长　　李　洁代理审判员　　荆媛媛代理审判员　　张　蕾二〇一五年十一月二十日代理书记员　　陈禹竹

关于申请人提出的被申请人应当支付其加班费的主张依法不能成立。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。”本案申请人未能提供充分证据证明其加班事实的存在，申请人虽主张被申请人处有能够证明其加班事实的监控录像及指纹记录，但其未提供证据证明被申请人掌握以上证据。故根据上述法律，申请人应承担举证不能的不利后果。综上，申请人的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第二项、第五项及第六项之规定。依照《中华人民共和国

吉林省吉林市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）吉中民申字第65号再审申请人（原审被告）：刘元阁，男，汉族，1956年8月29日生，无职业，住吉林市昌邑区。被申请人（原审原告）：吉林市昌邑区百悦商务宾馆。住所地：吉林市昌邑区。法定代表人：范城郡，该宾馆经理。委托代理人：代唯一，吉林待续律师事务所律师。再审申请人刘元阁因与被申请人吉林市昌邑区百悦商务宾馆（以下简称百悦宾馆）劳动争议纠纷一案，不……