（2010）深中法民六终字第292号

本案的争议焦点为：一、张某请求的加班工资的计算基数应如何确定；二、吉×公司是否应向张某支付2008年的年终奖金及相应经济补偿金；三、吉×公司应向张某支付的律师费用问题。关于加班工资的计算基数问题，劳动者加班工资计算基数为劳动合同约定的正常工作时间工资。双方劳动合同约定张某的基本工资为6500元／月，双方当事人提交的工资条上基本工资也是6500元／月，因此，原审法院以双方当事人劳动合同约定的正常工作时间工资作为加班工资计算基数并无不当。原审法院关于吉×公司应向张某支付的加班工资总额13692.44元计算正确，本院予以确认。张某在职期间，吉×公司已发放加班奖金3409元，没有证据表明除加班工资以外，吉×公司还应当额外向张某发放加班奖，故原审法院认定上述加班奖即为加班工资并无不当。扣除已经发放的加班奖3409元后，吉×公司还应支付张某加班工资10283.44元。原审判决关于已付加班奖金的数额认定有误，本院予以纠正。吉×公司没有及时足额向张某支付加班工资，故还应支付张某加班工资差额25%的经济补偿金2570.86元。关于吉×公司是否应向张某支付2008年的年终奖金及相应经济补偿金的问题，双方的

本案的争议焦点为：一、张某请求的加班工资的计算基数应如何确定；二、吉×公司是否应向张某支付2008年的年终奖金及相应经济补偿金；三、吉×公司应向张某支付的律师费用问题。关于加班工资的计算基数问题，劳动者加班工资计算基数为劳动合同约定的正常工作时间工资。双方劳动合同约定张某的基本工资为6500元／月，双方当事人提交的工资条上基本工资也是6500元／月，因此，原审法院以双方当事人劳动合同约定的正常工作时间工资作为加班工资计算基数并无不当。原审法院关于吉×公司应向张某支付的加班工资总额13692.44元计算正确，本院予以确认。张某在职期间，吉×公司已发放加班奖金3409元，没有证据表明除加班工资以外

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）深中法民六终字第292号上诉人（原审原告）张某，男。委托代理人刘某某，广东××律师事务所律师。被上诉人（原审被告）吉×远东海洋工程技术（深圳）有限公司。法定代表人H.J.H，该司总经理。委托代理人姚某，广东××律师事务所律师。委托代理人崔某，广东××律师事务所律师。上诉人张某因与被上诉人吉×远东海洋工程技术（深圳）有限公司（以下简称吉×公司）追……