提供劳务者受害责任纠纷 （2012）六民一终字第00227号

一、徐国月与陶善和之间系雇佣关系，陶善和以雇员受害赔偿为由向人民法院起诉，符合法律规定，故对徐国月仲裁前置的抗辩理由不予采纳。二、陶善和在从事雇佣活动中受伤，徐国月没有证据证明陶善和自身存在过错，故徐国月应当对陶善和受到的损失承担全部赔偿责任。三、纳海川公司明知徐国月没有从事安装钢结构的资质，却将钢结构安装工程发包给徐国月，依照相关法律规定，应当与徐国月一起对陶善和在从事雇佣活动中受到的人身损害承担连带赔偿责任。四、董立保、康利公司在本案中对陶善和受到的人身损害，不承担赔偿责任。虽然纳海川公司是从董立保、康利公司处取得的工程，但根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款的规定，与雇主共同承担连带赔偿责任的发包人或者分包人，应当是与雇主直接产生权利义务关系的发包人或者分包人。陶善和系徐国月雇佣的工人，雇主是徐国月，与徐国月发生权利义务关系的是纳海川公司，董立保、康利公司与徐国月之间没有任何权利义务关系，按照权利义务相一致的原则，既没有权利义务关系，也就不应当承担赔偿责任。关于徐国月提出为陶善和垫付了安徽省立医院和叶集试验区医院的医疗费问题，因证据不足

一、徐国月与陶善和之间系雇佣关系，陶善和以雇员受害赔偿为由向人民法院起诉，符合法律规定，故对徐国月仲裁前置的抗辩理由不予采纳。二、陶善和在从事雇佣活动中受伤，徐国月没有证据证明陶善和自身存在过错，故徐国月应当对陶善和受到的损失承担全部赔偿责任。三、纳海川公司明知徐国月没有从事安装钢结构的资质，却将钢结构安装工程发包给徐国月，依照相关法律规定，应当与徐国月一起对陶善和在从事雇佣活动中受到的人身损害承担连带赔偿责任。四、董立保、康利公司在本案中对陶善和受到的人身损害，不承担赔偿责任。虽然纳海川公司是从董立保、康利公司处取得的工程，但根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

安徽省六安市中级人民法院民 事 判 决 书（2012）六民一终字第00227号上诉人（原审被告）：六安纳海川钢构材料有限责任公司。法定代表人：祝良春，该公司经理。委托代理人：刘其明，安徽大鸣律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：陶善和。委托代理人：万廷鹏，安徽万廷鹏律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：徐国月。被上诉人（原审被告）：董立保。委托代理人：段刚，河南振蓼律师事务所律师。被上诉人（原审被……