申请撤销仲裁裁决 （2019）苏06民特137号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条第一款规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。可见，仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决的法律后果是当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。本案中，雅道公司主张仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决，但其亦未依法向人民法院提起诉讼，而是选择继续由仲裁委员会作出仲裁裁决，即其以实际行为放弃了向人民法院提起诉讼的权利，现其又以仲裁委员会超期裁决为由申请撤销仲裁裁决，本院不予支持。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第三项规定的“违反法定程序”，是指违反该法规定的仲裁程序可能影响案件公正裁决的情形，即便本案仲裁审理期间超过法定期限，也不必然影响仲裁委员会作出公正裁决，且雅道公司也未能证明因超过法定期限影响本案公正裁决，故雅道公司以仲裁委员会作出裁决超过法定期限，违反法定程序为由，要求撤销仲裁裁决，本院不予支持。此外，雅道公司一方面
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条第一款规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。可见，仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决的法律后果是当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。本案中，雅道公司主张仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决，但其亦未依法向人民法院提起诉讼，而是选择继续由仲裁委员会作出仲裁裁决，即其以实际行为放弃了向人民法院提起诉讼的权利，现其又以仲裁委员会超期裁决为由申请
正文（节选）
江苏省南通市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）苏06民特137号 申请人：南通雅道健康管理有限公司，住所地江苏省南通市崇川区。 法定代表人：蒋志腾，执行董事。 委托诉讼代理人：孟颖华，北京市盈科（无锡）律师事务所律师。 被申请人：张娇娇，女，1986年12月16日生，住陕西省西安市蓝田县。 申请人南通雅道健康管理有限公司（以下简称雅道公司）与被申请人张娇娇申请撤销劳动争议仲裁裁决一案，……