(2015)深中法劳终字第4586号
裁判要旨
在二审中,双方当事人争议的焦点问题主要是三个方面,一是中诺公司应否支付邓波涛2014年11月1日至12月29日的工资;二是中诺公司应否支付邓波涛解除劳动关系的经济补偿金;三是中诺公司应否支付邓波涛未休年休假工资。对于第一个问题,本院认为,中诺公司尚未支付邓波涛2014年11月1日至12月29日的工资,中诺公司主张未支付2014年11月工资的原因系邓波涛拒不签收工资条,导致无法按时发放工资。本院认为,双方劳动关系已解除,按照法律规定,中诺公司作为用人单位应当在劳动关系解除之日起三日内支付工资,故中诺公司上诉请求不予支付上述工资的理由不能成立,本院不予支持。对于第二个问题,即解除劳动关系经济补偿金的事项。本案中,邓波涛于2014年12月29日以公司未及时支付工资为由解除劳动关系。中诺公司主张,已通知发放工资,要求员工签收工资条再通过银行转帐的方式发放工资,由于邓波涛拒不配合签收工资条,导致无法为其发放工资。邓波涛不认可公司通知发放工资,并主张公司其他员工2014年11月工资都是在2015年1月才发放。本院认为,中诺公司证明已通知邓波涛签收工资的证据为《关于11月份工资发放事宜的通知》,邓波
摘要
在二审中,双方当事人争议的焦点问题主要是三个方面,一是中诺公司应否支付邓波涛2014年11月1日至12月29日的工资;二是中诺公司应否支付邓波涛解除劳动关系的经济补偿金;三是中诺公司应否支付邓波涛未休年休假工资。对于第一个问题,本院认为,中诺公司尚未支付邓波涛2014年11月1日至12月29日的工资,中诺公司主张未支付2014年11月工资的原因系邓波涛拒不签收工资条,导致无法按时发放工资。本院认为,双方劳动关系已解除,按照法律规定,中诺公司作为用人单位应当在劳动关系解除之日起三日内支付工资,故中诺公司上诉请求不予支付上述工资的理由不能成立,本院不予支持。对于第二个问题,即解除劳动关系经济补偿金
正文(节选)
广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)深中法劳终字第4586号上诉人(原审被告)深圳市中诺通讯有限公司,住所地深圳市龙华新区。法定代表人卞志航。委托代理人张丽丽,广东扬权律师事务所律师。委托代理人李益滨,广东扬权律师事务所律师。被上诉人(原审原告)邓波涛。委托代理人朱群生,广东龙新律师事务所律师。委托代理人罗建新,广东龙新律师事务所律师。上诉人深圳市中诺通讯有限公司(以下简称中诺公……