劳动争议 （2019）鲁0685民初2579号
裁判要旨
劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑企业、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 本案被告作为矿山企业将其矿石提升业务承包给王某甲个人，由王某甲招用原告等人施工，有当事人的陈述、判决书和赔偿协议等为证，事实清楚。 现原告要求被告承担用工主体责任，符合相关规定，依法应予支持。 参照劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，判决如下： 被告招远市罗金矿业有限责任公司对原告李春晶承担用工主体责任。 案件受理费5元，由被告招远市罗金矿业有限责任公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省烟台市中级人民法院。 审判员 张志云 二〇一九年十一月二十一日 书记员 庄风娇
摘要
李春晶与招远市罗金矿业有限责任公司劳动争议纠纷一案一审民事判决书
正文（节选）
山东省招远市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁0685民初2579号 原告：李春晶，男，汉族，住河北省保定市顺平县神南乡青榆沟村。 委托诉讼代理人：孙永生，招远君正律通法律服务所法律工作者。 被告：招远市罗金矿业有限责任公司，住所地招远市玲珑镇。 法定代表人：曹洪亮，总经理。 委托诉讼代理人：蒋寿功，招远正泰法律服务所法律工作者。 原告李春晶与被告招远市罗金矿业有限责任公司劳动……