人事争议 （2014）一中民终字第8830号

人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，故徐雅平提起的相关诉讼请求，不属于人民法院受理人事争议案件的受案范围，故对徐雅平的起诉应予以驳回。综上，依据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条之规定，裁定：驳回徐雅平之起诉。一审法院判决后，徐雅平不服一审法院裁定上诉至本院，上诉请求撤销一审裁定，依法改判确认徐雅平与集体经济办公室自1992年5月25日至2009年6月20日双方存在人事关系，本案诉讼费用全部由集体经济办公室承担。上诉理由是：一审法院认定事实错误，集体经济办公室在未通知徐雅平的情况下于1999年4月26日将徐雅平的档案转入区人才交流中心，本质上双方之间系因辞退、解除人事关系引起的争议，符合《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条的情形，此案属于人民法院受案范围；一审法院不受理此案即剥夺了徐雅平的诉讼权利；本案曾经在二审中以基本事实不清为由发回重审，如果事实不清，徐雅平愿意配合法院进一步查清事实，发回后一审法院又以案件不属于受案范围为由驳

人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，故徐雅平提起的相关诉讼请求，不属于人民法院受理人事争议案件的受案范围，故对徐雅平的起诉应予以驳回。综上，依据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条之规定，裁定：驳回徐雅平之起诉。一审法院判决后，徐雅平不服一审法院裁定上诉至本院，上诉请求撤销一审裁定，依法改判确认徐雅平与集体经济办公室自1992年5月25日至2009年6月20日双方存在人事关系，本案诉讼费用全部由集体经济办公室承担。上诉理由是：一审法院认定事实错误，集体经济办公室在未通知徐雅平

北京市第一中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）一中民终字第8830号上诉人（原审原告）徐雅平，女，1954年6月20日出生。委托代理人陈剑峰，北京市常鸿律师事务所律师。委托代理人高滢滢，北京市常鸿律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）北京市石景山区人民政府集体经济办公室，住所地北京市石景山区杨庄西口。法定代表人孙金生，主任。委托代理人樊卫东，男，1960年3月20日出生，北京市石景山区人民……