提供劳务者受害责任纠纷 （2021）鄂05民终1017号

本案系提供劳务者在提供劳务的过程中遭受人身损害引起的纠纷，应当定性为提供劳务者受害责任纠纷，本案争议的焦点包括：一是曾凡兵与星艺公司之间法律关系的认定；二是责任承担及比例的划分；三是曾凡兵赔偿数额的认定。一、法律关系的认定。本案中，星艺公司承接房屋装饰工程后，交由刘华平承包施工，星艺公司就工作成果支付相应报酬，星艺公司与刘华平之间形成承揽合同关系。而曾凡兵系听从刘华平的通知，接受刘华平的工作指示，进行案涉工地的木工施工，虽然曾凡兵以星艺公司直接向其发放工资为由主张其与星艺公司存在雇佣关系，但该工程量的结算及工资数额的确认均由刘华平负责，星艺公司仅系在刘华平承接的工程款限额中代为发放工资。故曾凡兵与刘华平之间形成雇佣合同关系。二、责任承担及比例的划分。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”刘华平作为曾凡兵的雇主，未尽到对施工现场的安全管理，未采取有效措施防控木工作业时的风险，对于曾凡兵在提供劳务过程中受到的损害应当承担赔偿责

本案系提供劳务者在提供劳务的过程中遭受人身损害引起的纠纷，应当定性为提供劳务者受害责任纠纷，本案争议的焦点包括：一是曾凡兵与星艺公司之间法律关系的认定；二是责任承担及比例的划分；三是曾凡兵赔偿数额的认定。一、法律关系的认定。本案中，星艺公司承接房屋装饰工程后，交由刘华平承包施工，星艺公司就工作成果支付相应报酬，星艺公司与刘华平之间形成承揽合同关系。而曾凡兵系听从刘华平的通知，接受刘华平的工作指示，进行案涉工地的木工施工，虽然曾凡兵以星艺公司直接向其发放工资为由主张其与星艺公司存在雇佣关系，但该工程量的结算及工资数额的确认均由刘华平负责，星艺公司仅系在刘华平承接的工程款限额中代为发放工资。故曾凡

湖北省宜昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂05民终1017号上诉人（原审被告）：宜昌市星艺装饰工程有限公司，住所地宜昌市伍家岗区中南路33号9栋1单元1层3室。统一社会信用代码91420500MA489R944Y。法定代表人：吴中林，该公司总经理。委托诉讼代理人：柯杰，湖北前锋律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：曾凡兵，男，1977年3月27日出生，汉族，住重庆市云阳县巴阳镇双峰村……